客戶服務(wù)副總裁勞動(dòng)合同樣本

客戶服務(wù)副總裁勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，如雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)約。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方客戶服務(wù)副總裁，負(fù)責(zé)甲方客戶服務(wù)部門(mén)的日常管理工作，包括但不限于：制定客戶服務(wù)策略、組織客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)、提升客戶滿意度等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的其他工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方按照甲方規(guī)定享受休息休假，包括但不限于：法定節(jié)假日、年假、病假等。第五條保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。2.乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條合同的解除和終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因疾病或意外傷害不能從事原工作，并經(jīng)甲方確認(rèn)；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。（1）本勞動(dòng)合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除本勞動(dòng)合同；（3）甲方依法解散、破產(chǎn)。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷證明4.乙方保密協(xié)議5.乙方體檢報(bào)告6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方薪酬福利制度10.甲方員工手冊(cè)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，經(jīng)證實(shí)，構(gòu)成違約。2.乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，影響甲方利益，構(gòu)成違約。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按約定提前通知甲方或未支付違約金，構(gòu)成違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方證實(shí)，構(gòu)成違約。5.乙方被追究刑事責(zé)任，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.客戶服務(wù)副總裁：負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)部門(mén)的日常管理工作，提升客戶滿意度的職位。3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.帶薪年假：?jiǎn)T工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)享受的帶薪休假。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并簽訂新的保密協(xié)議。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：按照合同約定，提前通知甲方并支付違約金，辦理離職手續(xù)。3.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，明確工作任務(wù)和期限，必要時(shí)進(jìn)行工作調(diào)整或培訓(xùn)。4.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘客戶服務(wù)副總裁。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。3.甲方為乙方