2024臨時(shí)工聘用合同

編號(hào)：__________2024臨時(shí)工聘用合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024臨時(shí)工聘用合同合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同效力第二章：臨時(shí)工聘用條件2.1臨時(shí)工基本條件2.2臨時(shí)工招聘程序2.3臨時(shí)工聘用期限2.4臨時(shí)工工作內(nèi)容第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利3.3工作時(shí)間及休息休假3.4勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)第四章：合同履行4.1甲方（用人單位）的義務(wù)4.2乙方（臨時(shí)工）的義務(wù)4.3合同變更與解除4.4合同終止第五章：合同爭議解決5.1爭議解決方式5.2調(diào)解與仲裁5.3訴訟途徑第六章：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任6.3違約賠償方式第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3侵權(quán)責(zé)任第九章：合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件第十章：其他約定10.1通知與送達(dá)10.2不可抗力10.3附件第十一章：甲方（用人單位）信息11.1單位名稱11.2地址11.3聯(lián)系方式第十二章：乙方（臨時(shí)工）信息12.1姓名12.2身份證號(hào)碼12.3聯(lián)系方式第十三章：合同附件13.1附件一：臨時(shí)工崗位職責(zé)描述13.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四章：其他14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂歷史14.3合同簽訂日期及簽字蓋章頁合同編號(hào)202401第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（臨時(shí)工）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作的情況。1.3合同簽訂主體甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。第二章：臨時(shí)工聘用條件2.1臨時(shí)工基本條件（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事相關(guān)工作的身體條件；（3）具備從事相關(guān)工作所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。2.2臨時(shí)工招聘程序甲方通過合法途徑發(fā)布招聘信息，對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核等環(huán)節(jié)，最終確定聘用乙方。2.3臨時(shí)工聘用期限本合同期限為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。2.4臨時(shí)工工作內(nèi)容乙方在甲方聘用期間，主要從事__________工作。第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利。3.3工作時(shí)間及休息休假乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，休息休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.4勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四章：合同履行4.1甲方（用人單位）的義務(wù)甲方須為乙方提供合適的工作條件，按時(shí)足額支付乙方工資及福利。4.2乙方（臨時(shí)工）的義務(wù)乙方須認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。4.3合同變更與解除合同變更或解除須雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。4.4合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止。第五章：合同爭議解決5.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以選擇調(diào)解或仲裁。5.2調(diào)解與仲裁調(diào)解或仲裁地點(diǎn)為__________，調(diào)解或仲裁結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。5.3訴訟途徑如調(diào)解或仲裁未能解決爭議，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章：違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。6.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。6.3違約賠償方式賠償金額根據(jù)雙方協(xié)商確定，或依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。第八章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、作品等，屬于甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如乙方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)其合法權(quán)益。8.3侵權(quán)責(zé)任如乙方侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如甲方使用乙方的成果侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九章：合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序合同變更須雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.3合同解除條件合同解除須雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十章：其他約定10.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，通知送達(dá)對(duì)方即為生效。10.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.3附件本合同附件包括：__________等。第十一章：甲方（用人單位）信息11.1單位名稱：__________11.2地址：__________11.3聯(lián)系方式：__________第十二章：乙方（臨時(shí)工）信息12.1姓名：__________12.2身份證號(hào)碼：__________12.3聯(lián)系方式：__________第十三章：合同附件13.1附件一：臨時(shí)工崗位職責(zé)描述13.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四章：其他14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修訂歷史本合同自簽署之日起生效，如有修訂，以最新修訂版本為準(zhǔn)。14.3合同簽訂日期及簽字蓋章頁本合同簽訂日期為：____年____月____日。甲方（用人單位）簽字：__________乙方（臨時(shí)工）簽字：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定的工作內(nèi)容甲方應(yīng)在本合同簽訂后，明確乙方的具體工作內(nèi)容，并提供詳細(xì)的工作說明書。工作說明書包括但不限于工作性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作職責(zé)等。1.2甲方的工作條件保障甲方應(yīng)提供乙方合法的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。如乙方在工作過程中因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3甲方的培訓(xùn)義務(wù)甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行工作相關(guān)的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于工作技能、公司文化、安全知識(shí)等。1.4甲方的管理權(quán)甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理的管理和監(jiān)督，確保乙方的勞動(dòng)成果符合甲方的要求。乙方應(yīng)接受甲方的管理和監(jiān)督，遵守甲方的規(guī)章制度。1.5甲方的解雇權(quán)利（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因病或其他原因不能勝任工作，且經(jīng)過甲方給予的合理調(diào)整期限后仍不能勝任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，期限為____年。2.2乙方的兼職限制乙方在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何其他單位兼職。2.3乙方的權(quán)益維護(hù)乙方有權(quán)對(duì)甲方違反合同的行為提出抗議，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.4乙方的離職通知乙方如提前終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。乙方未提前通知甲方而擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5乙方的社會(huì)保障乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方所在地社會(huì)保障體系，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的角色第三方中介在本合同中扮演促成甲方與乙方簽訂合同的角色，中介費(fèi)用由甲方支付。3.2第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、面試、體檢等工作，確保乙方的合法性和勝任能力。3.3第三方中介的費(fèi)用甲方應(yīng)按照約定向第三方中介支付中介費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.4第三方中介的責(zé)任第三方中介如未能按照約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：臨時(shí)工崗位職責(zé)描述2.附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：工作說明書5.附件五：培訓(xùn)資料6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按約定提供工作條件未按時(shí)足額支付工資及福利提前解除合同未書面通知未履行培訓(xùn)義務(wù)2.乙方違約行為：未按約定完成工作任務(wù)違反甲方規(guī)章制度泄露甲方商業(yè)秘密未經(jīng)甲方同意兼職3.第三方中介違約行為：未能按約定提供合格臨時(shí)工泄露甲方保密信息未履行招聘、體檢等職責(zé)三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位從事非全日制工作的勞動(dòng)者，不受《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于全日制勞動(dòng)者的規(guī)定約束。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等與知識(shí)相關(guān)的法律權(quán)利。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作過程中因工作原因受到傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保障乙方權(quán)益，如申請(qǐng)工傷認(rèn)定，依法賠償乙方損失。2.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，提供合適的工作環(huán)境。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：第三方中介未按約定提供合格臨時(shí)工。解決辦法：甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等