公司策劃部門招工合同范本

公司策劃部門招工合同范本合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方從事甲方公司策劃部門的職位，主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)策劃部門的日常工作，包括策劃方案的撰寫、執(zhí)行和跟蹤；2.協(xié)助策劃部門經(jīng)理完成各類策劃活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行；3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品，為策劃方案提供數(shù)據(jù)支持；4.參與公司策劃團(tuán)隊(duì)的討論，提出創(chuàng)新性意見和建議；5.完成甲方及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成，具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)工作，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。五、合同的解除和終止第五條在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。除非乙方存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的過(guò)錯(cuò)性解除情形，否則甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密條款第六條乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三方泄露或用于其他用途。七、爭(zhēng)議解決第七條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司策劃部門崗位職責(zé)描述3.甲方公司薪酬福利制度簡(jiǎn)介4.甲方公司保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方從事甲方公司策劃部門的職位，主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)策劃部門的日常工作，包括策劃方案的撰寫、執(zhí)行和跟蹤；2.協(xié)助策劃部門經(jīng)理完成各類策劃活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行；3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品，為策劃方案提供數(shù)據(jù)支持；4.參與公司策劃團(tuán)隊(duì)的討論，提出創(chuàng)新性意見和建議；5.完成甲方及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成，具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)工作，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。四、第三方主體權(quán)益第四條丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的人才推薦和服務(wù)。丙方的權(quán)益如下：1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，推薦合適的人才；2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議；3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；4.丙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對(duì)甲方提供的乙方個(gè)人信息予以保密。五、甲方的權(quán)利和利益第五條甲方作為合同的主導(dǎo)方，享有以下權(quán)利和利益：1.有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容；2.有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的工資待遇和獎(jiǎng)金；3.有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；4.在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方；5.甲方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和個(gè)人信息予以保密。六、乙方的違約及限制條款第六條乙方如違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)提前解除或終止本合同。七、爭(zhēng)議解決第七條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司策劃部門崗位職責(zé)描述3.甲方公司薪酬福利制度簡(jiǎn)介4.丙方公司簡(jiǎn)介及服務(wù)內(nèi)容第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的人才推薦和服務(wù)，幫助甲方更好地招聘和管理人才。同時(shí)，第三方主體的介入也可以增加乙方的就業(yè)機(jī)會(huì)，為乙方提供更多的職業(yè)發(fā)展空間。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，作為合同的主要當(dāng)事人，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容，以及調(diào)整乙方的工資待遇和獎(jiǎng)金。同時(shí)，甲方也有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。甲方的這些權(quán)利和利益都是為了確保甲方的正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展，同時(shí)也是為了保護(hù)乙方的合法權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方為一家具有國(guó)際化視野的知名企業(yè)，乙方為具有專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者，丙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，為了明確各方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)____部門的日常工作，包括____、____和____等；2.協(xié)助部門經(jīng)理完成各類____活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行；3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品，為策劃方案提供數(shù)據(jù)支持；4.參與公司____團(tuán)隊(duì)的討論，提出創(chuàng)新性意見和建議；5.完成甲方及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成，具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)工作，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。四、第三方主體權(quán)益第四條丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展服務(wù)。丙方的權(quán)益如下：1.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的個(gè)人情況和甲方需求，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展建議；2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；3.丙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對(duì)乙方提供的個(gè)人信息予以保密。五、乙方的權(quán)利和利益第五條乙方作為合同的主導(dǎo)方，享有以下權(quán)利和利益：1.有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣，提出職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展需求；2.有權(quán)獲得丙方提供的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展服務(wù)；3.在合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金等報(bào)酬。六、甲方的違約及限制條款第六條甲方如違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方如嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益或合同約定，乙方有權(quán)提前解除或終止本合同。七、爭(zhēng)議解決第七條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司部門崗位職責(zé)描述3.甲方公司薪酬福利制度簡(jiǎn)介4.丙方公司簡(jiǎn)介及服務(wù)內(nèi)容乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，作為合同的主要當(dāng)事人，乙方有權(quán)根據(jù)自身的實(shí)際情況和職業(yè)發(fā)展需求，提出職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展