審計總監(jiān)工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范文(4篇)_第1頁
審計總監(jiān)工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范文(4篇)_第2頁
審計總監(jiān)工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范文(4篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第1頁共1頁審計總監(jiān)工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范文1、圍繞推動公司戰(zhàn)略、核心經(jīng)營目標(biāo)達成開展相關(guān)審計評價和目標(biāo)督辦工作;2、負責(zé)對公司年度重大經(jīng)營、管理進行專項審計評價3、負責(zé)對公司財務(wù)收支及經(jīng)濟活動的合法性、真實性和正確性進行審計評價,4、負責(zé)對公司各部門廈職情況進行評價,5、負責(zé)對公司內(nèi)控制度的建立、健全、合規(guī)運行情況進行審計評價,6、負責(zé)建立和完善公司風(fēng)控體系,并確保正常運行,7、開展監(jiān)察廉正建設(shè)工作,負責(zé)處理公司各類舉報投訴調(diào)查,并對員工違紀(jì)違規(guī)為進行處理,8、協(xié)助中心負責(zé)人開展內(nèi)部日常事務(wù)工作審計總監(jiān)工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范文(二)1、負責(zé)編制集團下屬公司全年審計計劃;2、負責(zé)審計前審計人員的培訓(xùn)(明確審計內(nèi)容、審計方式、工作底稿的編寫);3、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制訂審計計劃;4、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;5、負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;6、根據(jù)審計結(jié)果及時編制審計分析及建議;7、審計資料、底稿的歸檔、保管。審計總監(jiān)工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范文(三)1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略及發(fā)展方向,制定集團年度審計計劃;2、建立健全企業(yè)審計管理體系;3、建立企業(yè)內(nèi)部控制管理制度,并組織開展各項內(nèi)部控制制度審計及評價工作;4、組織開展企業(yè)管理審計,包括戰(zhàn)略審計、流程稽核、風(fēng)險審計等,旨在提升企業(yè)運營效率和經(jīng)營效果,為企業(yè)管理層提供規(guī)范管理和防范風(fēng)險的合理化建議;5、組織開展企業(yè)專項審計;6、監(jiān)督和審核對外投資項目,并對項目的全程運作進行監(jiān)控;7、及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在問題和風(fēng)險,提出改進意見;8、與內(nèi)部控制審計相關(guān)的其他工作。審計總監(jiān)工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范文(四)1.制訂公司財務(wù)收支等審計計劃,對公司財務(wù)收支情況和經(jīng)營管理情況等進行審計,評價公司財務(wù)收支效果,指出存在的風(fēng)險和缺陷,提出針對性的整改措施并督促整改。2.根據(jù)公司年度審計工作計劃,參與公司其它審計項目審計工作,完成分配的審計任務(wù)。3.參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè),并提供有關(guān)指導(dǎo)和培

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論