物流行業(yè)銷售經(jīng)理工作合同

物流行業(yè)銷售經(jīng)理工作合同合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________通信地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事銷售經(jīng)理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方物流行業(yè)的銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)、維護(hù)客戶關(guān)系、完成銷售任務(wù)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理制度和銷售政策，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間四天，分別為周一、周二、周三、周四，每天工作8小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加必要的培訓(xùn)和會(huì)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成?；竟べY為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的實(shí)際業(yè)績(jī)另行計(jì)算。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪節(jié)假日。3.3乙方如因工作需要加班，按照甲方的規(guī)定給予加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條解除和終止合同的條件（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）觸犯法律，被追究刑事責(zé)任。（1）未按照約定提供勞動(dòng)條件；（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)；（4）違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除和終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。7.3甲方提前解除和終止本合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資條及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.甲方公司產(chǎn)品和服務(wù)介紹7.客戶資源清單8.乙方業(yè)績(jī)報(bào)告9.甲方市場(chǎng)及銷售策略文件10.甲方公司組織架構(gòu)圖二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供乙方約定的勞動(dòng)條件，如辦公環(huán)境、設(shè)備等。5.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密或違反競(jìng)業(yè)限制約定。6.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，如遲到、早退、無(wú)故離職等。7.甲方違反合同規(guī)定，提前解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效考核結(jié)果給予的獎(jiǎng)勵(lì)。5.商業(yè)機(jī)密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。6.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的，限制勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)從事與原職務(wù)相同或相似工作的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響銷售業(yè)績(jī)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。2.甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方盡快支付應(yīng)付款項(xiàng)。3.乙方因個(gè)人原因離職。解決辦法：按照合同約定辦理離職手續(xù)，雙方和平分手。4.甲方違反合同規(guī)定，提前解除或終止合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密。解決辦法：按照合同約定追究乙方法律責(zé)任，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物流公司，需要招聘銷售經(jīng)理拓展市場(chǎng)。2.乙方具備銷售經(jīng)驗(yàn)和能力，希望