2024版建筑工程師聘用合同

2024版建筑工程師聘用合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方聘用的建筑工程師，主要負(fù)責(zé)：（1）對(duì)建筑項(xiàng)目進(jìn)行全面技術(shù)管理，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和投資控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（2）組織制定和實(shí)施工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和技術(shù)措施；（3）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、環(huán)保和文明施工；（4）參與工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同簽訂、工程結(jié)算等工作；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日支付工資。4.2乙方的工作業(yè)績與績效考核結(jié)果相結(jié)合，績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致。6.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。6.4甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.乙方工作經(jīng)歷證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方項(xiàng)目相關(guān)文件7.甲方薪酬體系證明8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方保密協(xié)議10.甲方項(xiàng)目合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.雙方提前解除或終止合同，未書面協(xié)商一致的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.建筑工程師：指具備相應(yīng)資格和專業(yè)知識(shí)，從事建筑工程項(xiàng)目技術(shù)管理的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.機(jī)密信息：指涉及國家安全、公共利益，以及權(quán)利人不愿為公眾所知悉的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：提前溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度。2.工作質(zhì)量問題：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改。3.薪酬?duì)幾h：查閱合同條款，核實(shí)工資支付情況，協(xié)商解決爭(zhēng)議。4.保密協(xié)議violations：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，違約者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.合同解除或終止?fàn)幾h：查閱合同條款，依法辦理解除或終止手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新項(xiàng)目招聘建筑工程師。2.甲方與乙方簽訂長期勞動(dòng)合同。3.甲方對(duì)乙方