工程工人用工合同范本

工程工人用工合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事工程工人工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事工程工人工作，包括但不限于：[請插入具體工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作[請插入具體天數(shù)]天，每天工作[請插入具體小時數(shù)]小時。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定為乙方安排休息休假。三、勞動報酬3.1乙方的工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資和績效獎金等。3.2乙方工資的支付周期為：[請插入具體支付周期，如“每月”、“每季度”等]。3.3甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，不得拖欠。四、社會保險4.1甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費用，甲方代扣代繳。五、勞動保護5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對甲方的工作造成影響的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[請插入具體時間，如“一年”]，除非雙方另有約定。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[請插入具體日期][請插入相關(guān)附件，如甲方規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)等]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，并鑒于丙方作為第三方主體對甲方的支持和協(xié)助，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意本合同增加丙方作為第三方主體，并明確丙方的權(quán)利義務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事工程工人工作事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的權(quán)利和義務(wù)1.1丙方作為專業(yè)工程分包商，應(yīng)按照甲方的要求提供合格的工程工人。1.2丙方應(yīng)對提供的工程工人的技能、經(jīng)驗和資格進行核實，并保證其符合甲方的工作要求。1.3丙方應(yīng)對其提供的工程工人的行為負責(zé)，確保工程工人遵守甲方的規(guī)章制度。1.4丙方應(yīng)承擔(dān)其提供的工程工人的工資、社會保險等費用。1.5丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時更換或調(diào)整不符合工作要求的工程工人。二、乙方（勞動者）的違約及限制條款2.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.2乙方不得有以下行為：（1）違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）故意損壞甲方財物，造成甲方損失；（3）泄露甲方的商業(yè)秘密；（4）未經(jīng)甲方同意，乙方不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。三、甲方（用人單位）的權(quán)利和利益條款3.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.3甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，解除或終止本合同。3.4甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因乙方違約行為而造成的損失。四、勞動報酬和社會保險4.1乙方的工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資和績效獎金等。4.2甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、勞動保護和安全生產(chǎn)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對甲方的工作造成影響的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、第三方主體丙方介入的意義和目的9.1丙方的介入可以為甲方提供專業(yè)的工程工人，提高甲方的工作效率和工程質(zhì)量。9.2丙方的介入可以分擔(dān)甲方在人力資源管理方面的壓力，使甲方能夠更好地專注于核心業(yè)務(wù)。9.3丙方的介入可以確保甲方在用工方面遵守國家法律法規(guī)，降低甲方的法律風(fēng)險。十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義10.1甲方為主導(dǎo)本合同的目的在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，確保甲方能夠順利開展業(yè)務(wù)。10.2甲方為主導(dǎo)本合同的意義在于明確甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)利，促進雙方的合作關(guān)系，實現(xiàn)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，并鑒于丙方作為第三方主體對乙方的支持和協(xié)助，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意本合同增加丙方作為第三方主體，并明確丙方的權(quán)利義務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事工程工人工作事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的權(quán)利和義務(wù)1.1丙方作為專業(yè)工程分包商，應(yīng)按照甲方的要求提供合格的工程工人。1.2丙方應(yīng)對提供的工程工人的技能、經(jīng)驗和資格進行核實，并保證其符合甲方的工作要求。1.3丙方應(yīng)對其提供的工程工人的行為負責(zé)，確保工程工人遵守甲方的規(guī)章制度。1.4丙方應(yīng)承擔(dān)其提供的工程工人的工資、社會保險等費用。1.5丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時更換或調(diào)整不符合工作要求的工程工人。二、乙方（勞動者）的違約及限制條款2.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.2乙方不得有以下行為：（1）違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）故意損壞甲方財物，造成甲方損失；（3）泄露甲方的商業(yè)秘密；（4）未經(jīng)甲方同意，乙方不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。三、甲方（用人單位）的違約及限制條款3.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.3甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，解除或終止本合同。3.4甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因乙方違約行為而造成的損失。四、勞動報酬和社會保險4.1乙方的工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資和績效獎金等。4.2甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、勞動保護和安全生產(chǎn)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對甲方的工作造成影響的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、乙方