高級(jí)管理崗位勞動(dòng)合同樣本

高級(jí)管理崗位勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理崗位，具體職位為：__________。1.2乙方應(yīng)履行的高級(jí)管理工作職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________（5）__________二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方同意，合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任高級(jí)管理崗位期間，甲方應(yīng)支付乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前）。3.2乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，實(shí)行__________制度。4.2乙方有權(quán)按照法定標(biāo)準(zhǔn)享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.高級(jí)管理崗位工作職責(zé)說(shuō)明6.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖7.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，視為違約。5.甲方未按照約定提供休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.高級(jí)管理崗位：指在甲方公司中具有決策權(quán)、管理權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)力的崗位。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密協(xié)議：指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提升工作能力。2.乙方工作壓力過(guò)大：甲方應(yīng)調(diào)整工作任務(wù)，確保乙方工作與生活平衡。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即采取措施，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可向甲方提出書(shū)面異議，要求甲方予以支付。5.合同期滿后雙方未達(dá)成續(xù)約意向：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商續(xù)約事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.