安徽玩具行業(yè)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同樣本

安徽玩具行業(yè)設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事玩具行業(yè)設(shè)計(jì)師工作，負(fù)責(zé)玩具設(shè)計(jì)、創(chuàng)新及相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。2.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整）。3.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。3.乙方享有國(guó)家和地方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、傷殘保險(xiǎn)等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。3.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病和職業(yè)危害的發(fā)生。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本勞動(dòng)合同，造成乙方損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.公積金繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告8.乙方工作成果證明文件9.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。4.甲方強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。5.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。6.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方制定的試用期內(nèi)考核標(biāo)準(zhǔn)。7.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方制定的規(guī)章制度。8.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方制定的失職損害標(biāo)準(zhǔn)。9.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方制定的勞動(dòng)關(guān)系規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解和適應(yīng)的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，對(duì)其工資收入實(shí)行強(qiáng)制性保障制度。5.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)和職工福利的資金。6.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康，規(guī)定用人單位必須采取的措施。7.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境、設(shè)備、工資待遇等條件。8.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.賠償責(zé)任：因違約行為給對(duì)方造成損失，需依法承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，逾期不支付可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：甲方強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.問(wèn)題：甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕，并向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。6.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但需符合法律規(guī)定。7.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但需符合法律規(guī)定。8.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但需符合法律規(guī)定。9.問(wèn)題：乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但需符合法律規(guī)定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公