科研助理勞動合同樣本

科研助理勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事科研助理工作，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容（1）參與甲方科研項目的研究工作；（2）協助甲方進行實驗設計和數據分析；（4）遵守甲方實驗室的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，需提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資發(fā)放時間為每月____日，甲方依法按時足額支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護和職業(yè)危害防護6.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2甲方應定期為乙方進行健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。第七條保密條款7.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方商業(yè)秘密和科研成果予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協商一致解除或終止合同。8.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。8.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除合同。8.4甲方依法解散、破產或轉讓，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方社會保險繳納證明7.乙方保密協議8.雙方簽字合同正本二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知，視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。6.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.科研助理：指在甲方從事科研工作，協助甲方進行實驗設計和數據分析等輔助性工作的人員。2.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協議。3.工作內容：指乙方在甲方的工作職責和任務。4.合同期限：指勞動合同的有效期限。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資及績效獎金。6.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。7.保密義務：指乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密和科研成果予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內容和職責不明確：雙方應詳細列舉乙方的工作職責，確保清晰明了。2.工資報酬爭議：參照甲方薪酬制度，雙方可通過協商解決報酬問題。3.社會保險繳納問題：甲方應依法為乙方繳納社會保險，如有疑問，可咨詢相關部門。4.勞動保護和職業(yè)危害防護：甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。5.保密義務履行問題：乙方應嚴格遵守保密協議，如有泄露，應承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方指導下從事