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勞動(dòng)合同人員培訓(xùn)約定書(shū)《篇一》合同編號(hào):_______甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______鑒于甲方作為用人單位,乙方作為勞動(dòng)者,雙方同意就乙方在職期間的相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng),簽訂本培訓(xùn)約定書(shū),并共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按本約定書(shū)約定,對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1乙方的培訓(xùn)期限為_(kāi)___個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方培訓(xùn)期間的工資待遇,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、資料費(fèi)用、交通費(fèi)用等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,承擔(dān)必要的培訓(xùn)費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)用、生活費(fèi)用等。第四條培訓(xùn)成果4.1乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)課程,并取得相應(yīng)的培訓(xùn)成果。4.2乙方同意,其培訓(xùn)成果歸甲方所有。第五條違約責(zé)任5.1乙方在培訓(xùn)期間,如有違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),并追究乙方的法律責(zé)任。5.2乙方在培訓(xùn)期間,如有違反培訓(xùn)紀(jì)律,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),并追究乙方的法律責(zé)任。5.3乙方在培訓(xùn)期間,如有嚴(yán)重違約行為,甲方有權(quán)解除本約定書(shū),并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本約定書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本約定書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本約定書(shū)自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______簽訂日期:____年__月__日培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)培訓(xùn)紀(jì)律要求違約金計(jì)算方式《篇二》合同編號(hào):_______甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______丙方(第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):_______鑒于甲方作為用人單位,乙方作為勞動(dòng)者,丙方作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu),甲方同意就乙方在職期間的相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng),與丙方共同簽訂本培訓(xùn)約定書(shū),并共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照本約定書(shū)約定,對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方和丙方共同組織的培訓(xùn)活動(dòng)。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1乙方的培訓(xùn)期限為_(kāi)___個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方培訓(xùn)期間的工資待遇,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、資料費(fèi)用、交通費(fèi)用等。3.2丙方應(yīng)按照甲方的要求,承擔(dān)必要的培訓(xùn)費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)用、生活費(fèi)用等。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,承擔(dān)必要的培訓(xùn)費(fèi)用。第四條培訓(xùn)成果4.1乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)課程,并取得相應(yīng)的培訓(xùn)成果。4.2乙方同意,其培訓(xùn)成果歸甲方所有。第五條甲方權(quán)利5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的各項(xiàng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的職級(jí)、薪酬等。5.2甲方有權(quán)決定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。5.3甲方有權(quán)決定乙方在培訓(xùn)期間的住宿、交通等事項(xiàng)。5.4甲方有權(quán)解除本約定書(shū),并要求乙方支付違約金。第六條乙方違約及限制6.1乙方在培訓(xùn)期間,如有違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),并追究乙方的法律責(zé)任。6.2乙方在培訓(xùn)期間,如有違反培訓(xùn)紀(jì)律,甲方有權(quán)終止培訓(xùn),并追究乙方的法律責(zé)任。6.3乙方在培訓(xùn)期間,如有嚴(yán)重違約行為,甲方有權(quán)解除本約定書(shū),并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本約定書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本約定書(shū)一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本約定書(shū)自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______丙方(第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):_______簽訂日期:____年__月__日培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)培訓(xùn)紀(jì)律要求違約金計(jì)算方式第三方丙方的介入,旨在為乙方更專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),確保乙方的培訓(xùn)質(zhì)量。丙方作為獨(dú)立的第三方,能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行更為客觀的評(píng)估,有助于甲方對(duì)乙方能力的準(zhǔn)確判斷。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障,通過(guò)與第三方丙方的合作,甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方培訓(xùn)的控制,確保乙方的培訓(xùn)成果能夠滿(mǎn)足甲方的需求。甲方通過(guò)設(shè)置乙方的違約及限制條款,能夠更好地保護(hù)自身的利益?!镀泛贤幪?hào):_______甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______丙方(第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):_______鑒于甲方作為用人單位,乙方作為勞動(dòng)者,丙方作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu),乙方同意就其在職期間的相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng),與甲方及丙方共同簽訂本培訓(xùn)約定書(shū),并共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照本約定書(shū)約定,對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方和丙方共同組織的培訓(xùn)活動(dòng)。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1乙方的培訓(xùn)期限為_(kāi)___個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方培訓(xùn)期間的工資待遇,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、資料費(fèi)用、交通費(fèi)用等。3.2丙方應(yīng)按照甲方的要求,承擔(dān)必要的培訓(xùn)費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)用、生活費(fèi)用等。3.3乙方同意,其培訓(xùn)成果歸乙方所有。第四條乙方權(quán)利4.1乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。4.2乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果向甲方和丙方提出改進(jìn)意見(jiàn)。4.3乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間享受丙方的生活保障和服務(wù)。4.4乙方有權(quán)解除本約定書(shū),并要求甲方支付違約金。第五條甲方違約及限制5.1甲方在培訓(xùn)期間,如有違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為,乙方有權(quán)終止培訓(xùn),并追究甲方的法律責(zé)任。5.2甲方在培訓(xùn)期間,如有違反培訓(xùn)紀(jì)律,乙方有權(quán)終止培訓(xùn),并追究甲方的法律責(zé)任。5.3甲方在培訓(xùn)期間,如有嚴(yán)重違約行為,乙方有權(quán)解除本約定書(shū),并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本約定書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本約定書(shū)一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本約定書(shū)自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______丙方(第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):_______簽訂日期:____年__月__日培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)培訓(xùn)紀(jì)律要求違約金計(jì)算方式乙方為主導(dǎo)的意義和目的在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障

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