2024版教練聘用合同范本

2024版教練聘用合同范本合同編號：__________教練聘用合同甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為一家專業(yè)從事教練服務(wù)的機構(gòu)，乙方具備相關(guān)教練資格和經(jīng)驗，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______個月書面通知對方。第二條乙方的義務(wù)和職責(zé)2.1乙方同意在合同期限內(nèi)，全職擔(dān)任甲方的教練，并根據(jù)甲方的要求提供教練服務(wù)。2.2乙方應(yīng)具備國家認(rèn)可的教練資格，并遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，不斷提升自身教練水平和業(yè)務(wù)能力。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度。2.5乙方應(yīng)尊重學(xué)員，關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活，維護甲方的形象和聲譽。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方工資及福利待遇。3.2甲方應(yīng)為本合同約定的教練服務(wù)提供必要的工作條件和環(huán)境。3.3甲方應(yīng)按約定為乙方繳納社會保險費。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。3.5甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的教練任務(wù)和工作內(nèi)容。第四條工資及福利待遇4.1乙方的月工資為人民幣______元，按月發(fā)放。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方的工作時間按照甲方制定的教練工作計劃執(zhí)行。4.4乙方的工作地點為甲方指定的地點。第五條保密條款5.1雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，對雙方在合作過程中獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。6.2在合同期限內(nèi)，如甲方提前解除本合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。6.3本合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。6.4雙方同意按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定解除或終止合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________法定代表人（簽字）：______________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方教練資格證明文件

2.乙方學(xué)歷證明文件

3.社會保險繳納證明文件

4.甲方管理制度文件

5.甲方教練工作計劃文件

6.乙方工作表現(xiàn)評估文件

7.保密協(xié)議文件

8.補充協(xié)議文件三、法律名詞及解釋：

1.教練服務(wù)：指乙方在甲方提供的地點和時間內(nèi)，為學(xué)員提供專業(yè)教練活動。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

3.經(jīng)濟補償：指甲方提前解除合同時，按約定支付給乙方的補償金額。

4.社會保險費：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等費用。

5.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日和工作日以外的時間，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方無法提供教練服務(wù)：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商解決辦法，如調(diào)整工作計劃、臨時調(diào)配其他教練等。

2.甲方未支付工資及福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方支付，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

3.乙方違反保密條款：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。

4.甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境：乙方有權(quán)要求甲方改正，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。

5.合同解除或終止：雙方應(yīng)按本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定處理，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為教練服務(wù)機構(gòu)，乙方為具備教