電信行業(yè)勞動(dòng)糾紛處理模板

電信行業(yè)勞動(dòng)糾紛處理模板合同編號(hào)：__________電信行業(yè)勞動(dòng)糾紛處理模板甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為電信行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工，因在工作中產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、糾紛基本情況1.1乙方在職期間，與甲方發(fā)生的勞動(dòng)糾紛事項(xiàng)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方認(rèn)為上述糾紛事項(xiàng)侵犯了其合法權(quán)益，要求甲方給予解決。二、糾紛解決方式2.1雙方同意通過友好協(xié)商的方式解決上述勞動(dòng)糾紛。2.2雙方共同組成協(xié)商小組，就糾紛事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，尋求解決辦法。2.3協(xié)商小組成員名單如下：甲方代表：__________乙方代表：__________第三方觀察員：__________2.4協(xié)商小組應(yīng)在協(xié)商開始后__________日內(nèi)達(dá)成解決方案。2.5若協(xié)商小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能達(dá)成解決方案，雙方可同意提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。三、糾紛解決過程中雙方的權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得因糾紛解決過程對(duì)乙方進(jìn)行不公平對(duì)待。3.2乙方應(yīng)如實(shí)提供與糾紛事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)材料，協(xié)助甲方進(jìn)行調(diào)查。3.3雙方在糾紛解決過程中應(yīng)保持溝通暢通，共同維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。四、糾紛解決結(jié)果及履行4.1雙方同意按照協(xié)商小組達(dá)成的解決方案履行相關(guān)義務(wù)。4.2解決方案中涉及到的賠償、補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，甲方應(yīng)在解決方案達(dá)成后__________日內(nèi)支付給乙方。4.3雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守解決方案的約定，不得再就同一事項(xiàng)提起勞動(dòng)糾紛。五、保密條款5.1雙方同意在糾紛解決過程中及解決后，對(duì)協(xié)商過程和結(jié)果予以保密，不得向第三方透露。5.2違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件4.協(xié)商會(huì)議記錄5.解決方案同意書6.賠償/補(bǔ)償支付證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等2.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.甲方未按約定提供乙方休息休假權(quán)益4.甲方未按約定保障乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益5.乙方未按約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)安全6.乙方未按約定履行保密義務(wù)7.雙方未按約定履行協(xié)商解決糾紛的義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)糾紛：勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法獨(dú)立行使仲裁職權(quán)，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。4.協(xié)商解決：勞動(dòng)關(guān)系雙方通過友好溝通，達(dá)成一致解決糾紛的方式。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。6.賠償/補(bǔ)償：因違約行為給對(duì)方造成損失，按法律規(guī)定或合同約定給予的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)條件解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，提供必要的勞動(dòng)條件。3.問題：協(xié)商解決糾紛過程中出現(xiàn)分歧解決辦法：雙方可尋求第三方調(diào)解或仲裁，以確保糾紛得到公正解決。4.問題：乙方違反保密義務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電信行業(yè)企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)糾紛2.雙方希望通過