湖州畜牧業(yè)勞動(dòng)合同樣本

湖州畜牧業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：湖州xxxx畜牧業(yè)發(fā)展有限公司地址：湖州市xxxx街道xxxx號聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx乙方（勞動(dòng)者）：身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作，具體工作任務(wù)按甲方的安排和需要執(zhí)行。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第四條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的工資制度執(zhí)行。第五條甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、勞動(dòng)紀(jì)律第六條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第七條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、勞動(dòng)合同的解除和終止第八條勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽，本合同自行終止。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。六、違約責(zé)任第十一條雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他第十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：湖州xxxx畜牧業(yè)發(fā)展有限公司乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.湖州xxxx畜牧業(yè)發(fā)展有限公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方的身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.甲方制定的規(guī)章制度5.乙方的工作職責(zé)說明6.甲方和乙方簽訂的勞動(dòng)合同書面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期間不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響5.乙方被依法追究刑事責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期間：新員工入職后的一段時(shí)間，用于考察員工是否符合崗位要求。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位共同承擔(dān)的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約責(zé)任：違反合同約定，需要承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，需要停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供工傷認(rèn)定，并支付相應(yīng)的工傷待遇。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方解除勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付相應(yīng)的遲延支付工資的違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時(shí)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位時(shí)，雙方協(xié)商一致后修改勞動(dòng)合同。3.甲方因乙方違約行為，解除與乙方的勞