企業(yè)管理辦公室安全生產(chǎn)責任制

企業(yè)管理辦公室安全生產(chǎn)責任制企業(yè)管理辦公室是礦山生產(chǎn)管理的主要部門，主要負責礦山生產(chǎn)管理、礦山安全質(zhì)量標準化、制度運行、目標考核、獎金核算等工作。1、部門職責第一條嚴格執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。第二條實行安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格執(zhí)行礦山制定的生產(chǎn)管理規(guī)章制度。第三條實行內(nèi)部安全生產(chǎn)跟蹤制度、安全檢查跟蹤制度和定期學(xué)習(xí)跟蹤制度。第四條參與礦山生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃的制定，并負責監(jiān)督檢查實施情況。第五條在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責礦山企業(yè)的管理，制定和完善各項檢查管理制度，做好“三旗”檢查、獎金核算、物資管理等工作。從而實現(xiàn)礦山的日常管理。第六條研究和管理好礦山生產(chǎn)的經(jīng)濟運行，降低直接生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。第七條指導(dǎo)和實施好礦山質(zhì)量管理。負責礦山安全質(zhì)量標準化的監(jiān)督、檢查、驗收和評級，推進礦山安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)。第八條全面做好礦山環(huán)境保護、節(jié)能治理、監(jiān)督管理工作；做好礦山專用設(shè)備和計量設(shè)施的使用和管理。第九條嚴格審查礦山方針和目標的管理規(guī)范，并認真審查和執(zhí)行。第十條臨時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。2、職責追究第十一條不執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標準、技術(shù)規(guī)范的，由企業(yè)管理辦公室直接負責。第十二條不落實安全生產(chǎn)崗位責任制，不嚴格執(zhí)行礦山制定的生產(chǎn)管理規(guī)章制度的，由企業(yè)管理處直接負責。第十三條未落實本科內(nèi)部安全生產(chǎn)跟蹤制度、安全檢查跟蹤制度、定期學(xué)習(xí)跟蹤制度的，由企業(yè)管理辦公室直接負責。第十四條企業(yè)管理辦公室未干預(yù)礦山生產(chǎn)經(jīng)營計劃的制定和監(jiān)督檢查實施的，應(yīng)當承擔直接或者主要責任。第十五條未制定和完善考試管理制度，未做好“三旗”考試、獎金核算和物資管理工作的，由企業(yè)管理辦公室負直接或主要責任。第十六條礦山生產(chǎn)直接成本增加，經(jīng)濟效益下降時，企業(yè)管理處負主要責任。第十七條未做好礦山安全質(zhì)量標準化監(jiān)督檢查驗收評級工作的，由企業(yè)管理辦公室直接負責。第十八條未做好礦山環(huán)境保護、節(jié)能治理和監(jiān)督管理工作的；采礦專用設(shè)備和計量設(shè)施使用管理不善的，由企業(yè)管理辦公室負直接或主要責任。第十九條礦山政策和目標考核管理不落實的，由企業(yè)管理辦