有關(guān)兼職協(xié)議書(2024版)

有關(guān)兼職協(xié)議書(2024版)合同編號(hào)：__________有關(guān)兼職協(xié)議書（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處兼職一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____日內(nèi)，簽訂新的兼職協(xié)議。二、兼職工作內(nèi)容及要求1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要工作內(nèi)容包括：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的兼職工作任務(wù)，并保證兼職工作的質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間及報(bào)酬1.乙方每周在甲方工作的時(shí)間為：__________小時(shí)。2.乙方的報(bào)酬為：__________元/小時(shí)。3.乙方的工作報(bào)酬按月結(jié)算，每月__日為結(jié)算日。4.乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票等有效憑證，以便甲方依法為其按時(shí)足額支付報(bào)酬。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方兼職期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，都應(yīng)予以保密。2.乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息泄露給任何第三方。3.乙方應(yīng)歸甲方所有與兼職工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：__________。五、解除和終止（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方違反本協(xié)議的約定，對(duì)方有權(quán)解除或終止協(xié)議；（3）一方遇到不可抗力因素，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止兼職工作，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.乙方如違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)技能資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.雙方簽署的保密協(xié)議

8.雙方簽署的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議

9.兼職工作崗位說明文檔

10.兼職工作時(shí)間表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供相關(guān)證件，或提供的證件不真實(shí)。

2.乙方未按約定完成兼職工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。

3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。

4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。

5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方報(bào)酬。

6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。

2.兼職：指勞動(dòng)者在一份主要工作之外，承擔(dān)其他工作，獲取額外報(bào)酬的行為。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間提供相關(guān)證件。

解決辦法：通知乙方立即提供證件，如乙方無法提供，則按違約處理。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交工作成果，如乙方仍無法滿足要求，則按違約處理。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按約定支付報(bào)酬。

解決辦法：立即支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬，并向乙方道歉。5.問題：甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。

解決辦法：立即改善工作條件或環(huán)境，確保乙方能正常開展工作。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)需要臨時(shí)增加人手，完成某一項(xiàng)