員工薪酬保密協(xié)議范本2024年

員工薪酬保密協(xié)議范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方是一家注重商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的企業(yè)，乙方作為甲方的員工，了解并掌握了一定的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。第一條保密內(nèi)容1.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的所有商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密和內(nèi)部信息泄露給任何第三方，包括乙方的直系親屬。1.3乙方不得在離職后以任何方式利用甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第二條保密義務(wù)的履行2.1乙方應(yīng)確保其知曉的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息僅在甲方內(nèi)部使用，不得向任何第三方泄露。2.2乙方應(yīng)在其工作臺(tái)上設(shè)置密碼保護(hù)，確保其使用的電腦、文件柜等設(shè)施的安全。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》和《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。第三條保密期限3.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方入職之日起生效，至乙方離職后一年止。3.2如果乙方因違反本協(xié)議而給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并且保密期限將延長(zhǎng)至損失賠償完畢之日。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失計(jì)算。4.3如果乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣拾萬(wàn)元。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.員工薪酬保密協(xié)議

2.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

3.商業(yè)秘密確認(rèn)函

4.違約金計(jì)算公式說(shuō)明

5.損失賠償計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)許可，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密。

2.違反競(jìng)業(yè)限制：在離職后一年內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

3.未履行保密義務(wù)：未按照甲方要求對(duì)知曉的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息進(jìn)行保密。三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

2.競(jìng)業(yè)限制：指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位從事相同或者相似工作的行為。

3.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付的違約責(zé)任金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為，并按照損失賠償計(jì)算公式進(jìn)行賠償。

2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制：立即要求乙方停止違約行為，并按照違約金計(jì)算公式支付違約金。

3.乙方未履行保密義務(wù)：加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和監(jiān)督，確保其知曉保密義務(wù)的重要性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.乙方在甲方任職期間，需要接觸和了解甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。

2.乙方離職后，仍可能對(duì)甲