分包單位安全生產(chǎn)職責

分包單位安全生產(chǎn)職責1.背景為了保障企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全與順利進行，確保員工和分包單位的安全，訂立此規(guī)章制度。本制度旨在明確分包單位在安全生產(chǎn)方面的職責并規(guī)范其行為，以減少安全事故的發(fā)生，保護員工的身體健康和資產(chǎn)安全。2.目的本制度的目的在于明確分包單位在安全生產(chǎn)中的職責與義務，確保分包單位能夠客觀、全面地履行其安全管理職責，促進企業(yè)整體安全管理工作的順利開展。3.職責3.1安全責任分包單位應當自發(fā)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)相關安全制度，嚴格遵守安全生產(chǎn)標準和要求，負有以下安全責任：確保工作場合的安全環(huán)境，除去生產(chǎn)過程中可能存在的安全隱患；保證員工接受必需的安全培訓和教育，提高員工的安全意識和自我保護本領；定期進行安全檢查和隱患排查，及時除去安全隱患；配備必需的個人防護裝備，并監(jiān)督員工正確佩戴；組織應急救援演練，提高員工在突發(fā)情況下的應變本領；對發(fā)生的安全事故進行調(diào)查和分析，提出防范措施，避開仿佛事故再次發(fā)生；合理布置工作時間和工作強度，防止過度勞動引發(fā)安全事故；搭配企業(yè)進行安全檢查和評估工作，樂觀落實安全管理措施。3.2安全教育分包單位應當予以員工必需的安全教育和培訓，包含但不限于以下內(nèi)容：教育員工遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)安全制度的緊要性；員工在工作過程中應注意的安全事項；正確定用和維護個人防護裝備的方法；滅火器的使用方法和火災逃命知識；緊急事故下的應急求生技能。3.3安全檢查分包單位應當定期組織安全檢查，包含但不限于以下內(nèi)容：對工作場合進行巡查，確保設備設施的運行正常；發(fā)現(xiàn)安全隱患時及時采取措施加以排出；對員工執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況進行檢查；做好安全檢查記錄，并對不合格項進行整改。3.4安全防護分包單位應當采取必需的安全防護措施，包含但不限于以下內(nèi)容：依據(jù)工作需要，合理配置相關的安全防護設施和設備；定期維護和檢修安全防護設施，確保其正常運行；訂立并落實相關的操作規(guī)程，確保員工正確使用安全防護設備；供應員工必需的個人防護裝備，并監(jiān)督其正確佩戴使用。3.5安全事故報告與處理分包單位在發(fā)生安全事故或安全隱患時，應當立刻采取以下措施：快速組織應急救援，確保員工安全；報告企業(yè)管理負責人和相關部門，供應認真的事故情況和處理措施；幫助企業(yè)進行事故調(diào)查，搭配相關部門進行處理；提失事故原因分析及防范措施，并確保仿佛事故不再發(fā)生；取得事故調(diào)查報告，學習和總結事故教訓，提高安全管理水平。4.監(jiān)督與評估企業(yè)將對全部分包單位進行監(jiān)督和評估，確保其能夠履行安全生產(chǎn)職責。監(jiān)督與評估重要包含以下方面：對分包單位的安全管理制度和操作規(guī)程進行審核；定期組織安全檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改看法；對分包單位的安全管理工作進行績效評估，依據(jù)評估結果與分包單位進行溝通反饋；建立安全管理檔案，記錄分包單位的安全生產(chǎn)情況。5.懲罰與嘉獎對于未依照本規(guī)章制度履行安全職責的分包單位，企業(yè)有權采取以下懲罰措施：警告通報：口頭或書面通報批判；經(jīng)濟懲罰：依據(jù)違規(guī)情況，對分包單位處以罰款；合同解除：對嚴重違規(guī)的分包單位，中斷或解除合作合同。對于嚴格遵守本規(guī)章制度并在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的分包單位，企業(yè)將予以相應嘉獎，包含：表揚嘉獎：公開表揚先進單位或個人；經(jīng)濟嘉獎：依據(jù)突出貢獻，予以肯定的獎金或其他嘉獎。6.附則本制度自實施之日起生效。對該制度的修改、解釋及增補規(guī)定由企業(yè)管理負責人負責，并報相關部門備案。以上制度內(nèi)容是為確保企業(yè)和分包單位的安全生產(chǎn)，履行分包單位的安全職責所