2024年住宿和餐飲勞動合同

2024年住宿和餐飲勞動合同**2024年住宿和餐飲勞動合同**

甲方（雇主）：______________住宿和餐飲公司

地址：__________________________

聯(lián)系方式：______________________

乙方（員工）：____________________

身份證號碼：_____________________

聯(lián)系方式：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。

**一、工作內容與薪酬**

1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體職責包括但不限于：住宿管理、餐飲服務、清潔衛(wèi)生等。

2.乙方的工作地點為____________________。

3.乙方的基本薪酬為每月________元人民幣，其他津貼、獎金等根據(jù)實際工作表現(xiàn)和公司規(guī)定發(fā)放。

**二、工作時間與休息休假**

1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.甲方應保證乙方至少享有每天兩小時的休息時間，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務需要確定。

3.乙方享有中國法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利。

**三、勞動保護和勞動條件**

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。

2.甲方應定期對工作場所進行安全檢查，確保工作場所的安全性。

3.乙方應遵守甲方的安全規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。

**四、保密義務**

乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露或向外界披露。

**五、勞動合同的解除和終止**

1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內不符合崗位要求的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.以下情形之一，本合同自行終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）乙方退休、退職、死亡或者喪失勞動能力的。

4.合同解除或終止，乙方應將工作交接清楚，并按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。

**六、其他條款**

1.雙方應當遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。

2.甲方應當為乙方提供必要的培訓和技術支持，協(xié)助乙方完成工作任務。

3.雙方發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動爭議調解委員會申請調解或者直接向人民法院提起訴訟。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

5.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：____________________住宿和餐飲公司乙方（簽字）：____________________

日期：__________________________日期：__________________________