零售業(yè)店員合同樣本

零售業(yè)店員合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Employee）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的零售企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任店員職務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為甲方零售店鋪的店員，主要負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)業(yè)工作，包括但不限于商品陳列、顧客服務(wù)、收銀、貨物搬運(yùn)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體的節(jié)假日排班由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)將工資支付給乙方。3.3乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。5.2乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除合同。6.2一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度文檔6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表7.保密協(xié)議副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.甲方未按合同約定時(shí)間支付工資或獎(jiǎng)金4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.甲方未按合同約定提供福利待遇6.甲方未按合同約定提供工作環(huán)境或保障乙方合法權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.零售業(yè)：指以營(yíng)利為目的，直接向最終消費(fèi)者銷售商品的商業(yè)活動(dòng)。2.店員：指在零售業(yè)店鋪中，從事商品銷售、顧客服務(wù)等工作的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事有償工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗或提前離職：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，停止乙方的違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按合同約定時(shí)間支付工資或獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金，并向乙方道歉，避免影響雙方合作關(guān)系。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未按合同約定提供福利待遇：甲方應(yīng)立即改正，向乙方提供相應(yīng)的福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方未按合同約定提供工作環(huán)境或保障乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)