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文檔簡介
波司登門店新員工入職帶教第7天,,,,,,,
"一、復(fù)習(xí)第六天學(xué)習(xí)內(nèi)容（特別注意之前的錯誤項目）
考核結(jié)果總結(jié)：",,,,,,,
二、帶教內(nèi)容,,,,,,,
,No.,項目,,內(nèi)容,,,是否完成
,1,整理銷售流程演練+總結(jié)+分析問題,,由師傅/老員工分別扮演顧客，新員工做銷售流程演練。（至少2次）,,,
,2,了解服務(wù)反饋表內(nèi)容及要求,,按神秘顧客反饋表進(jìn)行,,,
,3,每天新員工兩套搭配+FAB講解,,店長/師傅進(jìn)行考核,,,
,4,新員工嘗試銷售,,必須保證有師傅/老員工團隊，重點關(guān)注新員工銷售過程中需要提升的機會點,,,
,第一天：,,第二天：,第三天：,第四天：,第五天：,第六天：
,□差□合格□優(yōu)秀,,□差□合格□優(yōu)秀,□差□合格□優(yōu)秀,□差□合格□優(yōu)秀,□差□合格□優(yōu)秀,□差□合格□優(yōu)秀
,,,,,,,,
,請帶教師傅列出該員工的三項優(yōu)點：,,,,,,
,1、,,,,,,
,2、,,,,,,
,3、,,,,,,
,請列出三項改員工需改善或提高的項目：,,,,,,
,需改善或提高項目,,,所需行動,,完成日期,
,1、,,,1、,,1、,
,2、,,,2、,,2、,
,3、,,,3、,,3、,
,4、,,,4、,,4、,
,員工意見：,,,,,,
,,,,,,,,
,店長意見：,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,主管意見：,,,,,,
,,,,,,,,
,員工簽字：,,,,,店長簽字：,
,,日期：,,,,日期：,
帶教師傅簽字：,,,,,,主管簽字：,
,,日期：,,,,日期：,
,,,,,,,,
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