勞動合同授權簽訂書

勞動合同授權簽訂書合同編號：__________勞動合同授權簽訂書甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經營的用人單位，乙方為完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動合同授權簽訂書。第一條授權范圍1.1甲方授權乙方代表其簽訂本勞動合同，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2乙方同意在甲方授權范圍內簽訂本勞動合同，并遵守合同約定的權利與義務。第二條勞動合同內容2.1甲方與乙方簽訂的勞動合同內容如下：（一）甲方為乙方提供的工作崗位、工作內容、工作地點、工作時間、休息休假等；（二）乙方的工資待遇、獎金、福利、社會保險等；（三）甲乙雙方的權利與義務，包括但不限于保密協(xié)議、競業(yè)限制等；（四）合同的解除、終止條件及經濟補償?shù)龋唬ㄎ澹┢渌p方約定的內容。第三條授權期限3.1本授權簽訂書的授權期限自雙方簽字（或蓋章）之日起至勞動合同終止之日止。3.2授權期限內，如雙方達成續(xù)簽意向，可簽訂新的勞動合同，并按本授權簽訂書約定的方式進行授權。第四條違約責任4.1雙方應嚴格遵守本授權簽訂書的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。4.2乙方在授權范圍內簽訂的勞動合同，視為甲方真實意愿，甲方不得據(jù)此追究乙方的違約責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本授權簽訂書過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.2雙方同意，爭議解決過程中，不得影響勞動合同的履行。第六條其他約定6.1本授權簽訂書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本授權簽訂書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同授權簽訂書正本2.勞動合同授權簽訂書副本3.乙方身份證復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.授權委托書（如有）6.相關法律法規(guī)、政策文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作崗位、工資待遇等，或乙方未按照約定履行工作職責；2.甲方未按照約定提供社會保險、福利等；3.甲方未按照約定解除、終止勞動合同，或未支付經濟補償；4.乙方違反保密協(xié)議、競業(yè)限制等約定；5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.授權委托書：甲方授權乙方代表其簽訂勞動合同的書面文件。5.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同期間和合同終止后一定期限內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密的協(xié)議。6.競業(yè)限制：雙方約定乙方在合同期間和合同終止后一定期限內，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務的單位從事類似工作的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動合同內容不明確：雙方應詳細約定勞動合同內容，可咨詢專業(yè)律師意見，確保合同合法有效。2.授權委托書不符合規(guī)定：應按照相關法律法規(guī)要求，制備符合規(guī)定的授權委托書。3.乙方身份信息不真實：乙方應提供真實有效的身份信息，如有虛假，甲方有權解除勞動合同。4.勞動合同簽訂地點不一致：雙方應明確勞動合同簽訂地點，以免產生糾紛。5.社會保險、福利未落實：甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險、提供福利。6.違約行為發(fā)生：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者簽訂首份勞動合同；2.用人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同