正式勞動(dòng)合同(2024版)

正式勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為_(kāi)_________，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：人民幣（大寫）____元整（小寫）_____元/月；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方經(jīng)濟(jì)效益，按照甲方的獎(jiǎng)金制度執(zhí)行；3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付加班工資、津貼等其他待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。具體作息時(shí)間按照甲方的作息制度執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照乙方的職業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第六條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。七、解除和終止合同第七條本合同解除或終止的條件如下：1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2.乙方因過(guò)失性原因解除或終止合同，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等；3.甲方因客觀原因解除或終止合同，如乙方所在崗位撤銷、甲方經(jīng)營(yíng)困難等；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任第八條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方的規(guī)章制度和法律規(guī)定執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決第九條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方作息制度7.甲方培訓(xùn)制度8.乙方工作成果證明文件9.乙方保密協(xié)議10.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等；3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等；5.甲方未按照合同約定提供乙方職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；6.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的具體終止時(shí)間。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方所在崗位的具體工作任務(wù)和要求。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等。7.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。8.休息休假：指乙方按照甲方規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)享有的休假待遇。9.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方人身安全和健康。10.職業(yè)培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度消極：加強(qiáng)溝通，了解原因，調(diào)整工作崗位或采取激勵(lì)措施。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如遇特殊情況應(yīng)提前告知乙方。4.甲方未提供職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。5.乙方違反保密協(xié)議：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)追究乙方責(zé)任。6.乙方提出解除合同：雙方協(xié)商一致，辦理解除合同手續(xù)，結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人