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2024版最新個(gè)人分紅協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________分紅協(xié)議書(shū)甲方(分紅支付方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(分紅接收方):__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條分紅總額1.1本協(xié)議所述分紅總額為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。1.2分紅總額根據(jù)公司實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)及公司董事會(huì)決定的分配方案確定。第二條分紅比例2.1乙方的分紅比例為公司分紅總額的__________%。2.2分紅比例根據(jù)乙方的職務(wù)、工作績(jī)效、公司盈利情況等因素確定。第三條分紅時(shí)間3.1公司應(yīng)在每年年終進(jìn)行分紅,具體分紅時(shí)間由公司董事會(huì)決定。3.2乙方應(yīng)按照公司的通知,按時(shí)領(lǐng)取分紅。第四條分紅方式4.1分紅方式為現(xiàn)金支付。4.2公司應(yīng)將分紅款項(xiàng)支付至乙方提供的銀行賬戶。第五條分紅條件(1)完成公司規(guī)定的年度工作任務(wù);(2)無(wú)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為;(3)無(wú)損害公司利益的行為。5.2若乙方在分紅期間離職,則視為自動(dòng)放棄當(dāng)年度分紅。第六條保密條款6.1乙方同意對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2乙方同意不向任何第三方泄露本協(xié)議的內(nèi)容。第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,公司有權(quán)取消乙方的分紅資格,并要求乙方支付違約金。7.2若公司違反本協(xié)議的規(guī)定,乙方有權(quán)要求公司支付違約金,并追究公司的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議的變更、解除和終止9.1本協(xié)議的變更、解除和終止,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。9.2在協(xié)議有效期內(nèi),除非雙方另有約定,任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。第十條附則10.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。10.2本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件
3.公司章程及相關(guān)規(guī)章制度
4.公司盈利證明文件
5.分紅方案決議
6.銀行賬戶信息證明文件三、法律名詞及解釋:
1.分紅:公司根據(jù)盈利情況,按照約定比例支付給員工的收益。
2.保密義務(wù):?jiǎn)T工對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密的義務(wù)。
3.違約金:一方違約時(shí),按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。
4.凈利潤(rùn):公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所獲得的凈收益。
5.勞動(dòng)合同:?jiǎn)T工與公司之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.問(wèn)題:乙方離職,放棄當(dāng)年度分紅。
解決辦法:根據(jù)協(xié)議規(guī)定,取消乙方分紅資格,無(wú)需支付違約金。
2.問(wèn)題:公司盈利不佳,無(wú)法支付全額分紅。
解決辦法:與乙方協(xié)商,根據(jù)實(shí)際盈利情況調(diào)整分紅比例。
3.問(wèn)題:乙方泄露公司秘密。
解決辦法:依據(jù)協(xié)議,要求乙方支付違約金
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