西班牙餐館工作合同范本

西班牙餐館工作合同范本第一篇范文：合同編號：[具體編號]甲方（雇主）：名稱：[雇主全稱]地址：[雇主地址]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系電話]代表：[雇主代表姓名]乙方（雇員）：名稱：[雇員全稱]地址：[雇員地址]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系電話]代表：[雇員代表姓名]鑒于甲方為合法成立的餐飲企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方餐館工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方餐館擔(dān)任[具體職位]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的職業(yè)操守。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：[具體工作時間]，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間出勤，如有遲到、早退，按照甲方制定的規(guī)定處理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：[具體金額]，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。3.2乙方加班工資按照我國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算。3.3乙方享有法定節(jié)假日加班工資及福利。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按法律規(guī)定繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費用。第五條休假制度5.1乙方享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利。5.2乙方工作滿一年后，可享受帶薪年休假[具體天數(shù)]。第六條合同終止與解除6.1在合同期內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.2如乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。6.3合同期滿，雙方未提出異議，視為自動續(xù)約。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對其在甲方工作時接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：[具體附件列表]，附件與本合同具有同等法律效力。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：_______________乙方（雇員）：_______________簽訂日期：[具體日期][注：以上合同范本僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同時，請務(wù)必謹(jǐn)慎審查，以確保雙方權(quán)益。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[具體編號]甲方（雇主）：名稱：[雇主全稱]地址：[雇主地址]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系電話]代表：[雇主代表姓名]乙方（雇員）：名稱：[雇員全稱]地址：[雇員地址]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系電話]代表：[雇員代表姓名]第三方（合作方）：名稱：[合作方全稱]地址：[合作方地址]聯(lián)系方式：[合作方聯(lián)系電話]代表：[合作方代表姓名]鑒于甲方為合法成立的餐飲企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方合作方的利益，就乙方在甲方餐館工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與合作方式1.1乙方同意在甲方餐館擔(dān)任[具體職位]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的職業(yè)操守。1.3乙方同意與第三方合作，共同開展[具體合作項目]，并遵守合作雙方的共同協(xié)議。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：[具體工作時間]，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間出勤，如有遲到、早退，按照甲方制定的規(guī)定處理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：[具體金額]，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。3.2乙方加班工資按照我國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算。3.3乙方享有法定節(jié)假日加班工資及福利。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按法律規(guī)定繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費用。第五條休假制度5.1乙方享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利。5.2乙方工作滿一年后，可享受帶薪年休假[具體天數(shù)]。第六條合同終止與解除6.1在合同期內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.2如乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。6.3合同期滿，雙方未提出異議，視為自動續(xù)約。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等歸屬于甲方所有，具體按照甲乙雙方另行簽訂的《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》執(zhí)行。7.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對其在甲方工作時接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，并遵守甲乙雙方簽訂的《保密協(xié)議》的相關(guān)規(guī)定。7.3乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金[具體金額]。第八條違約及限制條款8.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金[具體金額]。8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方的商業(yè)秘密、損害甲方的聲譽等。8.3乙方在合同期內(nèi)不得在任何競爭性企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條第三方責(zé)任與義務(wù)9.1第三方作為合作方，應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的《合作協(xié)議》履行其責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于提供技術(shù)支持、共享資源等。9.2第三方應(yīng)保證其提供的技術(shù)、資源等合法合規(guī)，不得侵犯任何第三方的合法權(quán)益。9.3第三方在合作過程中如發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本合同附件包括：[具體附件列表]，附件與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：_______________乙方（雇員）：_______________第三方（合作方）：_______________簽訂日期：[具體日期][注：以上合同范本僅供參考，具體條款請根據(jù)實際情況和第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[具體編號]甲方（雇主）：名稱：[雇主全稱]地址：[雇主地址]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系電話]代表：[雇主代表姓名]乙方（雇員）：名稱：[雇員全稱]地址：[雇員地址]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系電話]代表：[雇員代表姓名]第三方（合作方）：名稱：[合作方全稱]地址：[合作方地址]聯(lián)系方式：[合作方聯(lián)系電話]代表：[合作方代表姓名]鑒于甲方為合法成立的餐飲企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方合作方的利益，就乙方在甲方餐館工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與合作方式1.1乙方同意在甲方餐館擔(dān)任[具體職位]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的職業(yè)操守。1.3乙方同意與第三方合作，共同開展[具體合作項目]，并遵守合作雙方的共同協(xié)議。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：[具體工作時間]，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間出勤，如有遲到、早退，按照甲方制定的規(guī)定處理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：[具體金額]，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。3.2乙方加班工資按照我國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算。3.3乙方享有法定節(jié)假日加班工資及福利。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按法律規(guī)定繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費用。第五條休假制度5.1乙方享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利。5.2乙方工作滿一年后，可享受帶薪年休假[具體天數(shù)]。第六條合同終止與解除6.1在合同期內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.2如乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。6.3合同期滿，雙方未提出異議，視為自動續(xù)約。第七條乙方權(quán)益保障7.1乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等歸屬于乙方所有，具體按照甲乙雙方另行簽訂的《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》執(zhí)行。7.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對其在甲方工作時接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，并遵守甲乙雙方簽訂的《保密協(xié)議》的相關(guān)規(guī)定。7.3甲方違反保密條款的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方支付違約金[具體金額]。第八條違約及限制條款8.1甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方支付違約金[具體金額]。8.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反乙方的商業(yè)秘密、損害乙方的聲譽等。8.3甲方在合同期內(nèi)不得在任何競爭性企業(yè)從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，否則甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條第三方責(zé)任與義務(wù)9.1第三方作為合作方，應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的《合作協(xié)議》履行其責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于提供技術(shù)支持、共享資源等。9.2第三方應(yīng)保證其提供的技術(shù)、資源等合法合規(guī)，不得侵犯任何第三方的合法權(quán)益。9.3第三方在合作過程中如發(fā)生違約行為，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1