員工違約合同范本模板

員工違約合同范本模板第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫公司的全稱]地址：[填寫公司的地址]聯(lián)系人：[填寫公司的聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫公司的聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫員工的姓名]身份證號碼：[填寫員工的身份證號碼]地址：[填寫員工的地址]聯(lián)系電話：[填寫員工的聯(lián)系電話]鑒于甲方是合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，雙方為了明確乙方的違約責任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本違約合同，共同遵守。第一條違約行為1.1乙方在合同期限內(nèi)違反公司規(guī)章制度、工作紀律或違反職業(yè)道德，給甲方造成經(jīng)濟損失或聲譽損害的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。1.2乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、曠工、遲到、早退等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第二條違約責任2.1乙方違反本合同第一條的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標準為甲方經(jīng)濟損失的賠償金。2.2乙方支付違約金后，甲方仍有權(quán)要求乙方承擔其他相應(yīng)的法律責任。第三條違約金的計算和支付3.1乙方應(yīng)在收到甲方要求支付違約金的通知后五個工作日內(nèi)，按照甲方提供的金額支付違約金。3.2乙方支付違約金后，甲方應(yīng)當出具相應(yīng)的收據(jù)。第四條爭議解決4.1對于本合同的違約事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.1本合同的附件包括：甲方的規(guī)章制度、乙方的崗位說明書等。5.2本合同的附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫具體的時間]。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫具體的日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫公司的全稱]地址：[填寫公司的地址]聯(lián)系人：[填寫公司的聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫公司的聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫員工的姓名]身份證號碼：[填寫員工的身份證號碼]地址：[填寫員工的地址]聯(lián)系電話：[填寫員工的聯(lián)系電話]第三方（擔保方）：[填寫擔保方的全稱]地址：[填寫擔保方的地址]聯(lián)系人：[填寫擔保方的聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫擔保方的聯(lián)系電話]鑒于甲方是合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，為了確保甲方的合法權(quán)益，甲方邀請第三方作為擔保方，對乙方的違約行為承擔連帶責任。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本違約合同，共同遵守。第一條第三方主體的責權(quán)利1.1第三方作為擔保方，承諾對乙方的違約行為承擔連帶責任，確保甲方利益的實現(xiàn)。1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的擔保措施，包括但不限于提供保證金、提供擔保物等。1.3第三方應(yīng)積極參與解決甲方與乙方之間的爭議，協(xié)助甲方維護合法權(quán)益。第二條甲方的權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定的義務(wù)，確保乙方的行為符合甲方的利益要求。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的崗位職責、工作內(nèi)容等，以實現(xiàn)甲方利益的最大化。2.3甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，要求第三方承擔連帶責任，確保甲方的合法權(quán)益得到實現(xiàn)。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方違反本合同第一條的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.2乙方支付違約金后，甲方仍有權(quán)要求第三方承擔連帶責任。3.3乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、曠工、遲到、早退等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求第三方承擔連帶責任。第四條第三方介入的意義和目的4.1第三方作為擔保方，介入本合同，有助于增強乙方的履約意識，降低乙方的違約風(fēng)險。4.2第三方介入本合同，有助于甲方在乙方違約的情況下，更容易地實現(xiàn)自身的合法權(quán)益。4.3第三方介入本合同，有助于維護甲乙雙方的合法權(quán)益，促進甲乙雙方的合作關(guān)系的穩(wěn)定。第五條甲方為主導(dǎo)的目的和意義5.1甲方作為用人單位，有權(quán)要求乙方履行合同約定的義務(wù)，確保甲方的利益得到實現(xiàn)。5.2甲方通過邀請第三方作為擔保方，進一步強化了乙方的違約責任，降低了甲方的風(fēng)險。5.3甲方為主導(dǎo)本合同的簽訂，有助于明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，促進甲乙雙方的合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫具體的時間]。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（擔保方）：________________簽訂日期：[填寫具體的日期]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫公司的全稱]地址：[填寫公司的地址]聯(lián)系人：[填寫公司的聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫公司的聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫員工的姓名]身份證號碼：[填寫員工的身份證號碼]地址：[填寫員工的地址]聯(lián)系電話：[填寫員工的聯(lián)系電話]第三方（擔保方）：[填寫擔保方的全稱]地址：[填寫擔保方的地址]聯(lián)系人：[填寫擔保方的聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[填寫擔保方的聯(lián)系電話]鑒于甲方是合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，為了確保乙方的合法權(quán)益，乙方邀請第三方作為擔保方，對甲方的違約行為承擔連帶責任。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本違約合同，共同遵守。第一條第三方主體的責權(quán)利1.1第三方作為擔保方，承諾對甲方的違約行為承擔連帶責任，確保乙方利益的實現(xiàn)。1.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供相應(yīng)的擔保措施，包括但不限于提供保證金、提供擔保物等。1.3第三方應(yīng)積極參與解決甲方與乙方之間的爭議，協(xié)助乙方維護合法權(quán)益。第二條乙方的權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)，確保甲方的行為符合乙方的利益要求。2.2乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整甲方的崗位職責、工作內(nèi)容等，以實現(xiàn)乙方利益的最大化。2.3乙方有權(quán)在甲方違約的情況下，要求第三方承擔連帶責任，確保乙方的合法權(quán)益得到實現(xiàn)。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方違反本合同第一條的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.2甲方支付違約金后，乙方仍有權(quán)要求第三方承擔連帶責任。3.3甲方在合同期限內(nèi)未經(jīng)乙方同意，擅自離崗、曠工、遲到、早退等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求第三方承擔連帶責任。第四條第三方介入的意義和目的4.1第三方作為擔保方，介入本合同，有助于增強甲方的履約意識，降低甲方的違約風(fēng)險。4.2第三方介入本合同，有助于乙方在甲方違約的情況下，更容易地實現(xiàn)自身的合法權(quán)益。4.3第三方介入本合同，有助于維護甲乙雙方的合法權(quán)益，促進甲乙雙方的合作關(guān)系的穩(wěn)定。第五條乙方為主導(dǎo)的目的和意義5.1乙方作為員工，有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)，確保乙方的利益得到實現(xiàn)。5.2乙方通過邀請第三方作為擔保方，進一步強化了甲方的違約責任，降低了乙方的風(fēng)險。5.3乙方為主導(dǎo)本合同的簽訂，有助于明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，促進甲乙雙方的合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。