銀行職員自我剖析材料范文-黨性分析材料-

銀行職員自我剖析材料范文銀行職員自我剖析材料時(shí)，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步提高思想理論水平和工作能力，更好地適應(yīng)和指導(dǎo)工作。以下是小編精心搜集的銀行職員自我剖析材料范文，希望對(duì)你有幫助!銀行職員自我剖析材料范文篇一黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，本人高度重視，積極參與活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，按照活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺自己在“四風(fēng)”方面的問題，認(rèn)真梳理查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，全面查擺了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，并積極整改落實(shí)，今天召開民主生活會(huì)，我要認(rèn)真搞好批評(píng)與自我批評(píng)，要聯(lián)系自己的實(shí)際情況，對(duì)照自己進(jìn)行認(rèn)真剖析，正視自己的缺點(diǎn)、不足及存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步做好今后的工作。一、自身存在的不足及問題1、思想認(rèn)識(shí)有時(shí)不到位。近一個(gè)時(shí)期，自己思想狀況基本上是能同黨組織的要求保持一致。嚴(yán)格按照要求思考問題、處理問題。但個(gè)人畢竟在理論學(xué)習(xí)及對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)上存有一定的局限性，也在思想上對(duì)我們**銀行的一些改革措施產(chǎn)生過一些不全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)一些改革措施從思想上轉(zhuǎn)彎慢、接受慢。所以產(chǎn)生的一些想法也是不全面的，正確認(rèn)識(shí)上有時(shí)不到位。2、日常學(xué)習(xí)形不成規(guī)律。日常工作中有時(shí)有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)時(shí)間很不固定，有時(shí)候空閑了就拿起來，一旦有事就放下了，斷斷續(xù)續(xù)的效率比較低。比如說在練習(xí)業(yè)務(wù)技能方面，不能嚴(yán)格要求自己。3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。4、缺少敢拼敢干的朝氣，工作上放不開手腳。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。6、對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足，努力開拓創(chuàng)新，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提高創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。7由于沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)過硬的理論知識(shí)，看待問題、分析問題、解決問題的能力還不夠，缺乏積極性和主動(dòng)性。二、今后需要努力和改進(jìn)的方向針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我一定做到以下幾點(diǎn)：1、端正思想認(rèn)識(shí)，提高政治素質(zhì)。作為一名基層臨柜人員，只有端正態(tài)度，做好微笑服務(wù)，團(tuán)結(jié)每一位同事，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能做好各項(xiàng)工作。2、用科學(xué)的方法學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。爭取堅(jiān)持每天看半個(gè)小時(shí)的有益書籍，或看電視新聞?；蚵爮V播新聞，把這變成自覺的行為。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫;3、增強(qiáng)宗旨意識(shí)和大局觀念，在具體工作中，努力為客戶排憂解難，使自己的一言一行都代表著我們**銀行的形象，認(rèn)真做好本職工作。4、嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率作用。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，積極向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和同事學(xué)習(xí)，在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。5、注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際。樹立牢固的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念;多為群眾、客戶辦實(shí)事、辦好事，促進(jìn)我行的進(jìn)一步發(fā)展。6、不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理工作，切實(shí)防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重要崗位、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重要空白憑證、重要財(cái)物的監(jiān)督和管理，對(duì)資金交易、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等重要崗位人員，嚴(yán)格按照制度要求，實(shí)行崗位輪換責(zé)任制。不斷強(qiáng)化存量風(fēng)險(xiǎn)防范，切實(shí)預(yù)防當(dāng)前面臨的操作新風(fēng)險(xiǎn)。特別要高度關(guān)注業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)和管理水平不高帶來的風(fēng)險(xiǎn)。銀行職員自我剖析材料范文篇二為扎實(shí)開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，了解掌握本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，陽江中支認(rèn)真做好第二階段查擺問題工作，采取了一系列舉措，重點(diǎn)圍繞“八個(gè)查”進(jìn)行了深入查擺，同時(shí)針對(duì)存在問題進(jìn)行了自我剖析，并擬定了相應(yīng)的整改措施。一、查擺工作情況(一)各科室開展自查，重點(diǎn)查找8個(gè)方面存在的不足和問題，同時(shí)深入到服務(wù)對(duì)象進(jìn)行調(diào)查研究，了解實(shí)情，傾聽意見，征集意見和建議。針對(duì)查找出來的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，各科室分別召開科務(wù)會(huì)深入剖析原因，從思想根源上找差距，從能力建設(shè)上尋不足，從教育管理上查漏洞，并擬定初步的整改意見，及時(shí)將信息報(bào)中支整頓辦公室。(二)陽江中支各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作中做出了表率，帶頭征求意見，帶頭開展談心活動(dòng)，帶頭接受評(píng)議，帶頭實(shí)行整改。(三)開展對(duì)具有執(zhí)法職能的部門和對(duì)外辦事窗口部門進(jìn)行依法行政和政務(wù)公開檢查，把是否落實(shí)首問責(zé)任制、第一次告知制、辦事公開制、服務(wù)承諾制等政務(wù)公開和行政許可事項(xiàng)，把依法行政尤其是對(duì)外執(zhí)法工作是否符合人民銀行有關(guān)規(guī)定等作為檢查監(jiān)督的重點(diǎn)。(四)開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。為找準(zhǔn)抓住存在的問題，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊(duì)走訪金融機(jī)構(gòu)和財(cái)稅部門，并向地方政府有關(guān)職能部門、金融機(jī)構(gòu)和有關(guān)企業(yè)發(fā)放整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)調(diào)查問卷126份，對(duì)陽江中支在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、依法行政、廉潔從政、辦結(jié)時(shí)限、服務(wù)承諾、亂收費(fèi)、三難問題、吃拿卡要報(bào)、宴請(qǐng)高消費(fèi)等10個(gè)方面廣泛征求意見和建議;同時(shí)，各科室根據(jù)評(píng)議內(nèi)容組織干部職工進(jìn)行自評(píng)和相互評(píng)議，結(jié)合自身實(shí)際分析評(píng)議行風(fēng)方面情況，通過行風(fēng)評(píng)議發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作作風(fēng)問題。(五)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律管理制度，把勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況納入年度業(yè)績考核，上半年共組織開展了12次勞動(dòng)紀(jì)律檢查，夯實(shí)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的基礎(chǔ)性工作。二、自我剖析情況(一)政令執(zhí)行情況。我中支工作人員能深刻認(rèn)識(shí)到作為中央銀行所肩負(fù)的職責(zé)，尤其是能正確、充分認(rèn)識(shí)到基層央行在推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面所承擔(dān)的責(zé)任，在履職過程中，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家制定的金融政策和人民銀行確定的方針、政策、決定，配合地方政府有關(guān)經(jīng)濟(jì)部署開展工作，干部職工對(duì)工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，不存在有令不行、政令不暢的現(xiàn)象，不存在貫徹執(zhí)行黨和國家金融政策、人民銀行方針、政策、決定和陽江市委、市政府工作部署不到位的問題。(二)履職盡責(zé)情況。我中支工作人員愛崗敬業(yè)，工作熱情較高，對(duì)自己的崗位工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇到問題積極尋求解決辦法，沒有發(fā)現(xiàn)缺乏愛崗敬業(yè)精神，群眾觀念淡薄，工作熱情不高，推卸責(zé)任，遇到問題和矛盾就推、拖、躲等問題。(三)政務(wù)服務(wù)情況。我們堅(jiān)持政務(wù)公開與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，切實(shí)履行央行職責(zé)。一是利用政府信息平臺(tái)向社會(huì)公布了人民銀行的職責(zé)、中支每個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作、各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理流程以及新業(yè)務(wù)宣傳等。二是不斷建設(shè)完善中支辦公場(chǎng)所公開載體。我們完善了行政服務(wù)大廳建設(shè)，在行政服務(wù)大廳設(shè)立了政務(wù)宣傳架，擺放政務(wù)公開宣傳折頁和金融業(yè)務(wù)宣傳折頁等資料;建立了中支電子政務(wù)查詢系統(tǒng)，并及時(shí)更新政務(wù)信息;部分有行政許可職能的部門，利用墻壁和板報(bào)對(duì)行政許可事項(xiàng)辦理流程等進(jìn)行了公開。三是將政務(wù)公開和行務(wù)公開相結(jié)合，及時(shí)向中支干部職工公開重要事項(xiàng)。四是將政務(wù)公開與金融宣傳相結(jié)合。通過開展“征信知識(shí)宣傳周”、“反洗錢宣傳月”、“反假貨幣宣傳”、“票據(jù)法律宣傳月”等活動(dòng)，以及在《陽江日?qǐng)?bào)》開辟金融理財(cái)專欄，寓政務(wù)公開于金融宣傳之中，取得了良好的成效。但是，在自查過程中，我們還發(fā)現(xiàn)在政務(wù)公開工作方面還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是我們通過各種載體公開的信息還是不夠全面，這主要是業(yè)務(wù)部門政務(wù)公開的意識(shí)還不是很強(qiáng);二是縣支行的政務(wù)公開工作還相對(duì)落后，這主要是縣支行人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低，政務(wù)公開意識(shí)和能力不強(qiáng);三是政務(wù)公開的工作機(jī)制、監(jiān)督考核制度還有待進(jìn)一步完善，公開的形式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。另外，我們?cè)诨顒?dòng)第一階段檢查中發(fā)現(xiàn)，我中支各窗口部門工作人員沒有統(tǒng)一實(shí)行持證上崗制度、二樓服務(wù)大廳窗口部門指示牌不明顯等問題。對(duì)此，我中支高度重視，馬上進(jìn)行整改，對(duì)營業(yè)室、外匯管理科、調(diào)查統(tǒng)計(jì)科、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)科、國庫科等對(duì)外窗口崗位制發(fā)貼有工作人員相片的身份牌(包括胸牌和座牌)118個(gè)，落實(shí)了工作人員持證上崗制度，并重新制作了窗口部門指示牌。(四)辦事效率情況。我中支各職能部門能嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程及行政許可規(guī)定的時(shí)限辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，盡量為服務(wù)對(duì)象提供高效的服務(wù)。不存在辦事程序繁瑣、審批事項(xiàng)不按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)，或以規(guī)范服務(wù)為借口不作為、行政效率下降等問題。(五)承諾落實(shí)情況。服務(wù)對(duì)象到我中支辦事時(shí)，承辦人能一次性主動(dòng)告知與辦事相關(guān)的全部事項(xiàng)和所需的文書材料，對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，都能及時(shí)辦理;未能及時(shí)辦理的能夠出具回執(zhí)并告知辦理時(shí)限;不能辦理的，能夠及時(shí)說明理由。不存在只承諾不兌現(xiàn)，或重承諾、輕落實(shí)、走過場(chǎng)等問題。(六)依法行政情況。我中支一直以來都十分重視依法行政工作，多年來不斷完善機(jī)制建設(shè)。一是建立完善了依法行政組織機(jī)構(gòu)，成立了中支依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組等8個(gè)依法行政臨時(shí)機(jī)構(gòu)。二是整章建制，及時(shí)清理規(guī)范性文件。制定了《陽江中支法律事務(wù)工作規(guī)定》9項(xiàng)工作制度，同時(shí)對(duì)中支規(guī)范性文件進(jìn)行了清理和評(píng)估。目前，陽江中支金融法制工作制度基本形成了以一項(xiàng)整體制度為基礎(chǔ)、八項(xiàng)分項(xiàng)制度為主要構(gòu)成以及多項(xiàng)科室內(nèi)控制度為輔助的金融法制制度體系，基本涵蓋了中支依法行政的各個(gè)方面，為中依法行政工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是規(guī)范行政檢查程序，制定并頒布實(shí)施了《中國人民銀行陽江市中心支行現(xiàn)場(chǎng)檢查程序規(guī)定》，從檢查立項(xiàng)到收尾都進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，并設(shè)立了檢查小組組長負(fù)責(zé)制和主查人制度，從而使陽江中支每年大概20來項(xiàng)專項(xiàng)檢查和2項(xiàng)綜合執(zhí)法檢查做到依法行政、合規(guī)操作。四是嚴(yán)格行政處罰程序，充分保障被處罰人合法權(quán)益。近年來，中支實(shí)施行政處罰都能嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，從立案、處罰告知、作出處罰決定等都嚴(yán)格依照有關(guān)程序操作，確保行政處罰實(shí)體、程序都合法合規(guī)，沒有發(fā)生被申請(qǐng)行政復(fù)議或被起訴的情況。五是通過開展執(zhí)法監(jiān)察和行政執(zhí)法考核評(píng)議工作，強(qiáng)化了依法行政監(jiān)督。我們?cè)谧圆楹妥咴L服務(wù)對(duì)象征求意見過程中，沒有發(fā)現(xiàn)存在違反有關(guān)規(guī)定亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、吃拿卡要，以及行政不作為，方法簡單、作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)等問題。但是，在自查過程中，我們還發(fā)現(xiàn)在依法行政工作方面還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是制度落實(shí)不足，有些制度在執(zhí)行過程中有“打折扣”的現(xiàn)象。我們分析其主要原因是，部分制度出臺(tái)時(shí)間較長，相關(guān)部門人員輪崗后新任職人員對(duì)制度不熟悉不了解;部分制度內(nèi)容執(zhí)行較為繁雜，工作實(shí)踐操作中被省略;個(gè)別制度適用情形較少，逐步被忽略;制度修訂及時(shí)性不夠，在規(guī)范性文件清理過程中重點(diǎn)在于廢止而忽視了修訂工作，存在某項(xiàng)制度部分內(nèi)容不符合實(shí)際工作情形發(fā)生。二是依法行政審核不嚴(yán)，這主要反映在轄內(nèi)縣支行貸款卡發(fā)放及開戶資料審核上，對(duì)個(gè)別客戶資料審核上存在不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。三是依法行政管理內(nèi)控制度不完善，個(gè)別業(yè)務(wù)部門行政執(zhí)法崗位設(shè)置不夠完善。四是行政執(zhí)法檔案管理不完善，有的行政執(zhí)法檔案資料沒有及時(shí)裝訂歸檔，有的行政執(zhí)法檔案資料留存不全，有的行政許可及案件移交材料要素不全。這些問題的存在，主要是個(gè)別辦事人員在工作過程中，依法行政的意識(shí)和工作責(zé)任心還不是很強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，尤其是縣支行的人員。(七)工作紀(jì)律情況。我中支一直以來都十分重視勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，專門制定了考勤辦法，經(jīng)常性開展勞動(dòng)紀(jì)律檢查，并將考勤結(jié)果納入年度業(yè)績考核。在檢查過程中，我們發(fā)現(xiàn)，中支絕大部分干部職工勞動(dòng)紀(jì)律性較強(qiáng)，能按時(shí)上下班，工作態(tài)度端正，上班時(shí)間認(rèn)真肯干，個(gè)別部門由于業(yè)務(wù)需要，經(jīng)常加班工作，但干部職工從無怨言，從不和單位討價(jià)還價(jià)。但是，我們?cè)陂L時(shí)間的經(jīng)常性考勤檢查中，還是發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工有上班遲到早退、上班辦私事的現(xiàn)象，分析其原因，主要是個(gè)別員工政治思想學(xué)習(xí)放松、上進(jìn)心不強(qiáng)、工作紀(jì)律散漫、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。我們對(duì)每次發(fā)現(xiàn)的問題，都會(huì)對(duì)相關(guān)的科室進(jìn)行考勤扣分，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行誡免警示談話。(八)率先垂范情況。我中支各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)正派，廉潔從政，在干事和廉潔自律方面，能夠發(fā)揮表率帶頭作用，同時(shí)，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，取得了一定的成效。但是也存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)松懈、深入基層調(diào)研少等現(xiàn)象，主要原因是思想不夠重視、為群眾服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。三、整改措施圍繞查擺存在的問題和不足，陽江中支黨委擬采取以下措施，進(jìn)行整改和加強(qiáng)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。既抓好政治理論學(xué)習(xí)，又要抓緊業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不放松，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的道德風(fēng)尚，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷增強(qiáng)履行央行各項(xiàng)工作職責(zé)的能力。二是加強(qiáng)工作紀(jì)律的考核和監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕“庸、懶、散”的工作現(xiàn)象，嚴(yán)肅紀(jì)律作風(fēng)，提高辦事效率。三是規(guī)范行政檢查程序。組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉掌握《中國人民銀行陽江市中心支行現(xiàn)場(chǎng)檢查程序規(guī)定》等相關(guān)法規(guī)，并嚴(yán)格執(zhí)行行政檢查程序，規(guī)范執(zhí)法工作程序。四是重新梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)有章可循，并著力提高制度的執(zhí)行力。五是加強(qiáng)對(duì)外服務(wù)窗口的管理。要求對(duì)外窗口業(yè)務(wù)必須嚴(yán)格按照《中國人民銀行行政許可實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理，進(jìn)一步完善政務(wù)公開工作，同時(shí)充實(shí)對(duì)外窗口業(yè)務(wù)崗位力量，完善業(yè)務(wù)A、B角辦理和復(fù)核制