招聘業(yè)務(wù)協(xié)議合同范本

招聘業(yè)務(wù)協(xié)議合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（以下簡稱“雇主”）：[填寫甲方的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方（以下簡稱“雇員”）：[填寫乙方的全稱]地址：[填寫乙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方從事業(yè)務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方同意擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)人員，負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司制度、業(yè)務(wù)流程及保密協(xié)議。第二條試用期2.1乙方的試用期為[填寫具體的試用期時長]個月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，以確定是否正式錄用乙方。第三條薪資待遇3.1乙方在試用期的薪資為[填寫具體的薪資數(shù)額]，正式錄用后的薪資結(jié)構(gòu)及待遇詳見附件一。3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的作息時間和工作地點(diǎn)工作，依法享受節(jié)假日、年假等福利。第四條業(yè)務(wù)提成4.1乙方在任職期間所拓展的業(yè)務(wù)，按照甲方制定的業(yè)務(wù)提成政策享有提成權(quán)益，具體提成比例詳見附件二。4.2乙方應(yīng)確保業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合規(guī)性，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第五條合同終止與解除5.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止合同，無需說明理由。5.2正式錄用后，雙方如需解除或終止合同，應(yīng)提前[填寫具體的提前通知期限]書面通知對方。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額詳見附件三。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[填寫甲方的蓋章]乙方（簽字）：[填寫乙方的簽字]簽訂日期：[填寫具體的簽訂日期]附件一：正式錄用后的薪資結(jié)構(gòu)及待遇附件二：業(yè)務(wù)提成比例政策附件三：違約金支付標(biāo)準(zhǔn)及計算方式注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡稱“雇主”）：[填寫甲方的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方（以下簡稱“雇員”）：[填寫乙方的全稱]地址：[填寫乙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]丙方（以下簡稱“第三方”）：[填寫丙方的全稱]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，丙方為提供人才招聘服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方從事業(yè)務(wù)工作事宜，以及丙方在其中的服務(wù)與協(xié)調(diào)作用，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括人才篩選、面試安排等。1.2丙方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)符合甲方的招聘要求。1.3丙方在招聘過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，對乙方的工作崗位、職責(zé)和要求進(jìn)行調(diào)整。2.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的去留。2.3甲方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時間內(nèi)提供符合要求的人才推薦。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)了解甲方的業(yè)務(wù)情況、工作內(nèi)容和要求。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。3.3乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。第四條違約及限制條款4.1乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額詳見附件三。4.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。4.3丙方未按約定提供服務(wù)或違反國家相關(guān)法律法規(guī)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條薪資待遇與業(yè)務(wù)提成5.1乙方在試用期的薪資為[填寫具體的薪資數(shù)額]，正式錄用后的薪資結(jié)構(gòu)及待遇詳見附件一。5.2乙方在任職期間所拓展的業(yè)務(wù)，按照甲方制定的業(yè)務(wù)提成政策享有提成權(quán)益，具體提成比例詳見附件二。第六條合同終止與解除6.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止合同，無需說明理由。6.2正式錄用后，雙方如需解除或終止合同，應(yīng)提前[填寫具體的提前通知期限]書面通知對方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的意義和目的8.1丙方作為第三方介入本協(xié)議，旨在為甲方提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)，幫助甲方更好地拓展業(yè)務(wù)。8.2第三方介入有助于提高招聘效率，節(jié)省甲方的人力資源和時間成本。8.3通過第三方的專業(yè)服務(wù)，甲方可以更好地保障自身權(quán)益，確保乙方的能力和素質(zhì)符合招聘要求。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方作為本協(xié)議的主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的崗位、職責(zé)和要求進(jìn)行調(diào)整，以確保業(yè)務(wù)運(yùn)營的需要。9.2甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的能力和表現(xiàn)符合甲方的期望，保障甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和利益最大化。9.3甲方通過本協(xié)議的制定，可以更好地規(guī)范乙方的行為，降低經(jīng)營風(fēng)險，提高企業(yè)競爭力。甲方（蓋章）：[填寫甲方的蓋章]乙方（簽字）：[填寫乙方的簽字]丙方（簽字）：[填寫丙方的簽字]簽訂日期：[填寫具體的簽訂日期]附件一：正式錄用后的薪資結(jié)構(gòu)及待遇附件二：業(yè)務(wù)提成比例政策附件三：違約金支付標(biāo)準(zhǔn)及計算方式注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（以下簡稱“雇主”）：[填寫甲方的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方的聯(lián)系電話]乙方（以下簡稱“雇員”）：[填寫乙方的全稱]地址：[填寫乙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方的聯(lián)系電話]丙方（以下簡稱“第三方”）：[填寫丙方的全稱]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方的聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，丙方為提供人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方從事業(yè)務(wù)工作事宜，以及丙方在其中的服務(wù)與協(xié)調(diào)作用，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括職位推薦、面試安排等。1.2丙方應(yīng)確保甲方的企業(yè)資質(zhì)、業(yè)務(wù)發(fā)展和招聘要求符合乙方的期望。1.3丙方在服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)了解甲方的企業(yè)情況、工作崗位和要求。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。2.3乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方未按約定提供工作條件或違反國家相關(guān)法律法規(guī)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第四條薪資待遇與業(yè)務(wù)提成4.1乙方在試用期的薪資為[填寫具體的薪資數(shù)額]，正式錄用后的薪資結(jié)構(gòu)及待遇詳見附件一。4.2乙方在任職期間所拓展的業(yè)務(wù)，按照甲方制定的業(yè)務(wù)提成政策享有提成權(quán)益，具體提成比例詳見附件二。第五條合同終止與解除5.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止合同，無需說明理由。5.2正式錄用后，雙方如需解除或終止合同，應(yīng)提前[填寫具體的提前通知期限]書面通知對方。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義7.1乙方作為本協(xié)議的主導(dǎo)方，有權(quán)對甲方的工作條件、崗位和要求進(jìn)行調(diào)整，以確保自身職業(yè)發(fā)展的需要。7.2乙方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的企業(yè)資質(zhì)和業(yè)務(wù)發(fā)展符合乙方的期望，保障乙方的合法權(quán)益。7.3乙方通過本協(xié)議的制定，可以更好地規(guī)范甲方的行為，降低工作風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。第八條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的8.1甲方在本協(xié)議中并非主導(dǎo)方，而是接受乙方和第三方協(xié)調(diào)的一方。8.2甲方的主導(dǎo)地位在一定程度上被弱化，以突出乙方在職業(yè)發(fā)展和權(quán)益