勞動(dòng)合同招工企業(yè)品牌傳播

勞動(dòng)合同招工企業(yè)品牌傳播合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方均無異議，則合同自動(dòng)續(xù)簽____年。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________3.乙方的工作任務(wù)是：__________4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：____小時(shí)/天，____天/周。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如因特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。七、合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、企業(yè)重組等原因，需要解除或終止本合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同文本9.甲方規(guī)章制度10.甲方保密協(xié)議11.乙方填寫的工作交接表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方遲到、早退、曠工超過規(guī)定次數(shù)，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密等保密信息，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成任務(wù)，視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指勞動(dòng)合同中的用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.保密協(xié)議：雙方為保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作交接不完整解決辦法：提前制定工作交接計(jì)劃，明確交接事項(xiàng)，雙方簽字確認(rèn)。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方遲到、早退、曠工解決辦法：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，提醒乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4.問題：乙方泄露保密信息解決辦法：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。5.問題：合同到期未續(xù)簽解決辦法：提前進(jìn)行合同續(xù)簽協(xié)商，如達(dá)成一致，則續(xù)簽合同；如未能達(dá)成一致，則按照法律規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位招聘新員工時(shí)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)。3