化妝品行業(yè)日語勞動合同模板

化妝品行業(yè)日語勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事化妝品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力。雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎金、補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時間及方式：每月__日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日不少于__天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。六、勞動保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。七、商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。2.乙方不得復(fù)制、傳播、損害甲方擁有的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。八、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止本合同，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同模板5.社會保險(xiǎn)參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料8.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反工作規(guī)定。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利。5.甲方未按照約定提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。4.社會保險(xiǎn)：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或生產(chǎn)的時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按照合同約定辦理。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)權(quán)益，如訴諸法律，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方工作不達(dá)標(biāo)：進(jìn)行績效溝通，提出改進(jìn)意見，如改進(jìn)無效，依據(jù)合同規(guī)定處理。4.甲方未支付工資福利：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)：要求甲方按照合同約定履行義務(wù)，如甲方不履行，可向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.化妝品行業(yè)用人