全新員工誠(chéng)信與敬業(yè)保證

全新員工誠(chéng)信與敬業(yè)保證合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方作為一家秉持誠(chéng)信和敬業(yè)精神的用人單位，乙方作為甲方員工，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持敬業(yè)精神，努力提高工作技能，認(rèn)真完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)。（1）利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或者違反甲方規(guī)定的行為；（2）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；（3）故意損害甲方的名譽(yù)、利益；（4）違反法律法規(guī)、社會(huì)公德的行為。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的薪酬待遇。2.2乙方有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息日和節(jié)假日。2.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。2.4乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議和意見(jiàn)。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本合同第一條第1.2款的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月的工資。3.2甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，并有權(quán)解除本合同。3.3甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條其他約定4.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.4本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料5.乙方薪酬待遇規(guī)定6.乙方培訓(xùn)、晉升計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方利用職務(wù)之便，索取、收受賄賂或者違反甲方規(guī)定的行為，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。3.乙方故意損害甲方的名譽(yù)、利益，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。4.乙方違反法律法規(guī)、社會(huì)公德的行為，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘員工提供工作崗位，支付工資、福利等的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位等組織。2.員工：指在用人單位工作，接受用人單位管理，按照約定獲得報(bào)酬的個(gè)人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指乙方違反本合同約定，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確工作要求和完成時(shí)間，必要時(shí)可對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，甲方應(yīng)及時(shí)支付，如有分歧，可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方支付違約金，同時(shí)可依法追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方作為員工，乙方同意遵守甲方規(guī)章制