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清潔服務(wù)專賣店勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(Employer):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(Employee):【全稱】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】住址:【住址】鑒于甲方為合法成立的清潔服務(wù)專賣店,乙方愿意加入甲方工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為:【具體崗位】,主要職責(zé)是:【具體職責(zé)】。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為:【工作時(shí)間】,如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班,如有遲到、早退現(xiàn)象,按照甲方制定的規(guī)章制度處理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為:【工資標(biāo)準(zhǔn)】,每月【發(fā)放日期】發(fā)放。3.2乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方制定的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方許可,不得泄露給第三方。6.3乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除合同,但需提前【提前通知期限】書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,則合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(Employer):【全稱】乙方(Employee):【全稱】簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單6.勞動(dòng)合同解除/終止證明7.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方遲到、早退超過(guò)規(guī)定時(shí)間2.乙方擅自離崗或未經(jīng)許可缺勤4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資7.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間:雙方約定的乙方每天工作時(shí)間,包括正常工作和加班時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方為甲方提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬,包括基本工資、加班工資等。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為:合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作效率低下:解決辦法:對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn),提高工作效率;合理安排工作任務(wù),避免過(guò)度勞累。2.乙方缺勤嚴(yán)重:解決辦法:與乙方進(jìn)行溝通,了解原因;根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰,嚴(yán)重者解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資:解決辦法:確保工資資金來(lái)源;提前制定工資支付計(jì)劃,按時(shí)發(fā)放。4.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn):解決辦法:了解當(dāng)?shù)厣绫U?;及時(shí)為乙方辦理社保手續(xù),確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新開(kāi)設(shè)的清潔服務(wù)專賣店招聘員工2.乙方為尋求穩(wěn)定工作,加入甲
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