網(wǎng)絡(luò)安全公司勞動(dòng)合同范本

網(wǎng)絡(luò)安全公司勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為網(wǎng)絡(luò)安全公司的合法成立并有效存在的企業(yè)，具備勞動(dòng)法規(guī)定的用人單位資格。1.2乙方為完全民事行為能力人，具備勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者資格。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，在合同期限屆滿前，甲方應(yīng)提前____日通知乙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的工作崗位為網(wǎng)絡(luò)安全工程師。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保網(wǎng)絡(luò)安全。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照乙方的崗位和績(jī)效，每月支付乙方工資為人民幣_(tái)___元。5.2乙方加班工資按照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。七、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無(wú)論是否以書(shū)面形式存在，均屬于甲方所有。7.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.3乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.5乙方以欺詐、脅迫等手段迫使甲方解除勞動(dòng)合同，甲方可以解除勞動(dòng)合同。九、違約責(zé)任9.1雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表10.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作。5.乙方以欺詐、脅迫等手段迫使甲方解除或終止勞動(dòng)合同。6.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。7.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，或未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：符合勞動(dòng)年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)故未到崗，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量要求，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，如乙方仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，向乙方提出索賠，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，如乙方確實(shí)存在此行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方以欺詐、脅迫等手段迫使甲方解除或終止勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)收集證據(jù)，向乙方提出索賠，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.網(wǎng)絡(luò)安全公司招聘網(wǎng)絡(luò)安全工程師