勞動(dòng)合同養(yǎng)殖養(yǎng)殖業(yè)新規(guī)定

勞動(dòng)合同養(yǎng)殖養(yǎng)殖業(yè)新規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意聘請(qǐng)乙方從事養(yǎng)殖業(yè)工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并同意按照甲方的要求從事相關(guān)工作。現(xiàn)雙方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方從事的工作為養(yǎng)殖業(yè)，主要包括：__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得違反甲方的規(guī)定。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間的部分，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3乙方享受節(jié)假日工資、年假工資等法律規(guī)定的待遇。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。3.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。第四條勞動(dòng)條件與保護(hù)4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家關(guān)于環(huán)境保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方__________元的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告6.工作時(shí)間安排表7.工資支付證明8.加班費(fèi)支付證明9.節(jié)假日工資支付證明10.年假工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定從事養(yǎng)殖業(yè)工作，或違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、節(jié)假日工資、年假工資等。3.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.甲方未確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家關(guān)于環(huán)境保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。5.甲乙雙方未履行合同解除和終止的約定。6.乙方提前解除合同未支付約定的違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.養(yǎng)殖業(yè)：指對(duì)動(dòng)物進(jìn)行飼養(yǎng)、繁殖、保護(hù)、利用的一系列活動(dòng)。3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。5.法定工作時(shí)間：國(guó)家規(guī)定的員工每日和每周工作時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者安全和健康，采取的各種措施和條件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方未按合同約定工作。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方改正；乙方仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為養(yǎng)殖場(chǎng)，需要招聘養(yǎng)殖工人的情況下，與工人簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方為飼料廠，需要招聘銷售人