個(gè)人用工勞動(dòng)合同范本

個(gè)人用工勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，從事[填寫乙方工作內(nèi)容]崗位的工作。

1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫工作時(shí)間]，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的月工資為：[填寫月工資數(shù)額]，工資支付方式為：[填寫工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。

3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面的補(bǔ)貼。

第五條合同的解除和終止

5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。

5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。

5.3甲方如違法國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：[填寫合同有效期，如一年、兩年等]。

8.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方簡(jiǎn)歷

2.甲方規(guī)章制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.其他與本合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，從事[填寫乙方工作內(nèi)容]崗位的工作。

1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫工作時(shí)間]，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的月工資為：[填寫月工資數(shù)額]，工資支付方式為：[填寫工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。

3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面的補(bǔ)貼。

第五條合同的解除和終止

5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。

5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。

5.3甲方如違法國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

第六條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)道德等進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。

6.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并承擔(dān)乙方工作質(zhì)量的責(zé)任。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方工作中的爭(zhēng)議和糾紛。

6.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，提出對(duì)乙方的工作安排和薪酬調(diào)整的建議。

第七條甲方的權(quán)利條款

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定乙方的薪酬和晉升機(jī)會(huì)。

7.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、停職等處理。

8.2乙方如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：[填寫合同有效期，如一年、兩年等]。

10.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方簡(jiǎn)歷

2.甲方規(guī)章制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.其他與本合同相關(guān)的文件

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，從事[填寫乙方工作內(nèi)容]崗位的工作。

1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫工作時(shí)間]，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的月工資為：[填寫月工資數(shù)額]，工資支付方式為：[填寫工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。

3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面的補(bǔ)貼。

第五條合同的解除和終止

5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。

5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。

5.3甲方如違法國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

第六條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)道德等進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。

6.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并承擔(dān)乙方工作質(zhì)量的責(zé)任。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方工作中的爭(zhēng)議和糾紛。

6.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，提出對(duì)乙方的工作安排和薪酬調(diào)整的建議。

第七條乙方的權(quán)利條款

7.1乙方有權(quán)獲得公平、合理的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

7.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的職業(yè)發(fā)展和晉升要求。

7.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

7.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與甲方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方如違反合同規(guī)定，未能按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金[填寫違約金數(shù)額]。

8.2甲方如未能提供合同約定的工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.3甲方在合同期內(nèi)不得單方面解除與乙方的勞動(dòng)合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：[填寫合同有效期，如一年、兩年等]。

10.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]