大山入職合同范本

大山入職合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)_________元（含基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。4.3乙方在合同期內(nèi)，依法享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)益。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同附件包括：__________等。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方愿意加入甲方公司，并鑒于丙方作為第三方主體對(duì)乙方的能力及資歷進(jìn)行評(píng)估，并同意為乙方提供培訓(xùn)及技術(shù)支持，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。第二條第三方主體丙方的權(quán)益2.1丙方作為第三方主體，對(duì)乙方的能力及資歷進(jìn)行評(píng)估，并同意為乙方提供培訓(xùn)及技術(shù)支持。2.2丙方應(yīng)確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，如乙方在試用期內(nèi)不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。2.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)及技術(shù)支持，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。第三條甲方的權(quán)益3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)及工作能力，調(diào)整乙方的職位及工作內(nèi)容。3.2甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。3.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情及乙方的績效表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月薪為人民幣_(tái)_________元（含基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等）。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。5.3乙方在合同期內(nèi)，依法享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)益。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。7.3丙方未能履行其約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條第三方主體丙方的義務(wù)8.1丙方應(yīng)確保乙方的能力及資歷符合甲方的工作需求。8.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)及技術(shù)支持，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。8.3丙方應(yīng)在乙方不能勝任工作的情況下，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。10.2本合同附件包括：__________等。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第三方主體丙方的介入，旨在確保乙方具備滿足甲方工作需求的能力，并為乙方提供培訓(xùn)及技術(shù)支持。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的能力及資歷符合甲方的工作需求，同時(shí)通過丙方的培訓(xùn)及技術(shù)支持，提升乙方的綜合素質(zhì)，從而提高甲方的業(yè)務(wù)競爭力。第三方主體丙方的介入，使甲方在招聘過程中更加注重乙方的實(shí)際能力，有利于甲方更好地管理和發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方愿意加入甲方公司，并鑒于丙方作為第三方主體對(duì)乙方的能力及資歷進(jìn)行評(píng)估，并同意為乙方提供培訓(xùn)及技術(shù)支持，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方工作安排和管理。第二條第三方主體丙方的權(quán)益2.1丙方作為第三方主體，對(duì)乙方的能力及資歷進(jìn)行評(píng)估，并同意為乙方提供培訓(xùn)及技術(shù)支持。2.2丙方應(yīng)確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，如乙方在試用期內(nèi)不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。2.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)及技術(shù)支持，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。第三條乙方的權(quán)益3.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效表現(xiàn)及工作能力，調(diào)整乙方的職位及工作內(nèi)容。3.2乙方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)甲方進(jìn)行考核，如甲方考核不合格，乙方有權(quán)解除本合同。3.3乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情及甲方的績效表現(xiàn)，調(diào)整甲方的薪酬待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月薪為人民幣_(tái)_________元（含基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等）。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。5.3乙方在合同期內(nèi)，依法享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)益。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。7.3甲方未能履行其約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條第三方主體丙方的義務(wù)8.1丙方應(yīng)確保乙方的能力及資歷符合甲方的工作需求。8.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)及技術(shù)支持，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。8.3丙方應(yīng)在乙方不能勝任工作的情況下，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。10.2本合同附件包括：__________等。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）