2024工資合同范本

2024工資合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按甲方的要求，履行職務，完成工作。經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點為：__________1.3乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方在合同期內應遵守國家法律法規(guī)關于勞動時間的有關規(guī)定。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：_____元。4.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，不得違法亂紀。7.2乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止8.1在合同期內，如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。8.2在合同期內，如乙方因病、傷不能繼續(xù)工作，經醫(yī)生證明，甲方有權解除本合同。8.3合同期滿，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.社會保險參保證明7.勞動合同備案登記表二、違約行為及認定：1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。2.乙方因病、傷不能繼續(xù)工作，經醫(yī)生證明，甲方有權解除本合同。3.合同期滿，本合同自行終止。4.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同規(guī)定的雙方履行合同的固定時間段。3.加班工資：員工在法定工作時間之外工作的工資。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如無故不到崗，按甲方規(guī)章制度處理。2.乙方在工作中違反規(guī)定：及時制止，進行教育，嚴重者解除合同。3.甲方未按時支付工資：甲方應及時足額支付工資，否則乙方有權依法維權。4.合同爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時與新