2024版兼職勞務(wù)協(xié)議書

2024版兼職勞務(wù)協(xié)議書合同編號：__________兼職勞務(wù)協(xié)議書1.1名稱：____________________1.2住所：____________________1.3法定代表人：_______________1.4聯(lián)系電話：_______________1.5電子郵箱：_______________2.1姓名：____________________2.2性別：____________________2.3身份證號碼：_____________2.4聯(lián)系電話：_______________2.5住址：____________________2.6電子郵件：_______________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方具備完全民事行為能力，自愿提供兼職勞務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條兼職崗位及職責(zé)1.1乙方同意在甲方擔(dān)任____________崗位，主要職責(zé)為：（1）________________________（2）________________________（3）________________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時間及報酬2.1乙方每周工作時間不超過________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。2.2乙方工資為每小時________元人民幣，按實際工作時間計算。2.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2.4甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，每月________日前支付上月工資。第三條保密條款3.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。4.2雙方同意提前終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方。協(xié)議終止前，乙方應(yīng)完成甲方安排的工作任務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為________元人民幣。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.保密協(xié)議4.兼職崗位職責(zé)說明5.工作時間安排表6.工資支付證明7.加班工資標(biāo)準(zhǔn)說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.甲方未按照約定支付乙方工資或加班工資。4.甲方提前終止協(xié)議，未按照約定支付乙方已完成工作的報酬。三、法律名詞及解釋：1.兼職勞務(wù)協(xié)議：指甲方與乙方之間就乙方提供兼職勞務(wù)事宜達成的書面協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定時，應(yīng)向甲方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：及時溝通，調(diào)整工作計劃，必要時甲方協(xié)助乙方完成工作。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為，必要時采取法律手段追究責(zé)任。3.甲方未按時支付工資：書面催促甲方支付，如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.合同爭議：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要