保密協(xié)議(簡易版)

保密協(xié)議（簡易版）甲方：___________

法定代表人：___________

住址：___________

聯(lián)系電話：___________

乙方：___________

身份證號碼：___________

通訊辦公地址：___________

聯(lián)系方式：___________

乙方因參加甲方的關(guān)于工作，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追疥P(guān)于該公司的商業(yè)隱秘。為了明確乙方的保密義務，甲、乙各方本著公平自愿、公正誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正值競爭法》訂立本保密協(xié)議。

第一條保密的內(nèi)容和范圍

甲、乙各方確認，乙方應擔當保密義務的甲方的商業(yè)隱秘范圍包括（但不限于）：___________

1、技術(shù)信息：___________

包括甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)隱秘的業(yè)務函電以及關(guān)于溝通的數(shù)據(jù)記錄，元件的照片相片等等。

2、經(jīng)營信息：___________

包括甲方的客戶名單、營銷推廣方案、選購資料文件資料、定價政策、不公開的財務資料文件資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招標投中的標底及表率內(nèi)容、數(shù)據(jù)等;

3、甲方的交易隱秘：___________

包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意愿，成交或面談價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。

4、甲方的管理隱秘

包括財務資料文件資料、人事資料文件資料、工資薪酬資料文件資料等。

5、其他

甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的商定，對外擔當保密義務的事項;或者乙方在職期間因工作關(guān)系而取得、交換的保密性信息以及其他所有與甲方關(guān)于的保密信息。

第二條乙方的保密義務

對第一條所稱的該公司商業(yè)隱秘，乙方擔當以下保密義務：___________

1、主動實行加密措施對上述所列及之商業(yè)隱秘進行保護，防止不擔當同等保密義務的任何第三者知悉及使用。

2、乙方不得未經(jīng)甲方授權(quán)或者許可，以檢索、掃瞄、摘抄、復制、傳真號碼、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人（包括不該知悉該項隱秘的甲方的其他職員）使用甲方的商業(yè)隱秘。

3、不得向不擔當同等保密義務的任何第三人披露甲方關(guān)于該公司的商業(yè)隱秘。

4、不論因何種緣由終止參加甲方關(guān)于該公司的工作后，都不得在該公司之商業(yè)隱秘公開之前向任何人披露（包括（但不限于）其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)、自辦企業(yè)）。

5、該公司的商業(yè)隱秘所有權(quán)始終所有歸屬甲方，乙方不得利用自身對公司不同程度的了解申請對于該公司的商業(yè)隱秘所有權(quán)。

6、如發(fā)覺甲方關(guān)于該公司的商業(yè)隱秘被泄露或者自己過失泄露隱秘，應當實行有效措施防止泄密進一步擴大，并準時向甲方公司書面報告。

7、乙方與甲方的勞動關(guān)系終止（包括解除）的，應當辦理商業(yè)隱秘的交接手續(xù)，銷毀或者交還從甲方及甲方公司取得的所有資料文件資料及其復制件，未辦理或者未辦理完全商業(yè)隱秘交接手續(xù)的，不得離職。

第三條保密期限

甲、乙各方確認，乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開頭，直至乙方從本公司離職兩年為止。乙方是否連續(xù)參加甲方的工作，不影響保密義務的擔當。

第四條違約責任

1、乙方如違反本協(xié)議任何條款，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元（大寫：____________________）。

2、乙方違反此協(xié)議任何條款，甲方有權(quán)要求其賠償因此造成的所有損失，包括（但不限于）實際損失及其他因其擅自使用、披露或許可第三方使用上述保密信息而得到的收益。如乙方因違約而受有權(quán)益，還應將所得權(quán)益支付給甲方。

3、因乙方的違約行為造成了其他第三方資產(chǎn)或名譽損失，乙方除支付違約金外，還應擔當所有的賠償責任。

4、因乙方的違約行為致使甲方須向第三人擔當侵權(quán)賠償責任的，甲方有權(quán)向乙方追償。

5、以上所稱的損失賠償費用還應包括調(diào)查費用、訴訟費用和律師費用等。

6、乙方在職期間違反此協(xié)議任何條款的行為均視為嚴峻違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系。

第五條爭議的解決方法

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，各方首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向甲方所在地裁委員會申請仲裁。

第六條協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自各方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必需經(jīng)過各方的書面同意。

本協(xié)議一式貳份，甲乙各方各執(zhí)壹份，均具備同等法律效力。

甲方：___________（簽章）乙方：___________（簽名）

法定代表人：___________（簽字）

______年______月______日______年______月______日