實(shí)施卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)展情況報(bào)告

實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”進(jìn)展情況報(bào)告北京石油化工學(xué)院根據(jù)《教育部關(guān)于批準(zhǔn)第壹批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校的通知》（教高函[2010]7號(hào)），為進(jìn)壹步落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和教育部實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)有關(guān)精神，學(xué)校在前期參加教育部組織研討以及制訂學(xué)校工作方案、試點(diǎn)專業(yè)培養(yǎng)方案等工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)定位和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高級(jí)工程技術(shù)人才的需求，遵循“解放思想、開(kāi)放借鑒、校企共贏、精心組織、持續(xù)改進(jìn)”的原則，開(kāi)展了壹系列工作。按照教育部《關(guān)于分組召開(kāi)“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”工作進(jìn)展交流會(huì)的通知》（教高司函〔2010〕247號(hào)）要求，現(xiàn)將我校實(shí)施“卓越計(jì)劃”的情況匯報(bào)如下：總體情況廣泛宣傳和動(dòng)員，進(jìn)壹步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。今年年初，學(xué)校召開(kāi)“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)工作啟動(dòng)大會(huì)，聘請(qǐng)林健教授為全校中層以上干部和相關(guān)部門(mén)、院系教師做大會(huì)報(bào)告。同時(shí)，學(xué)校相繼組織召開(kāi)了與合作企業(yè)（北京燕山石化公司、北京雪花電器集團(tuán)）的座談交流會(huì)，學(xué)校試點(diǎn)專業(yè)教授與企業(yè)高級(jí)工程技術(shù)人員共同學(xué)習(xí)教育部有關(guān)文件精神及學(xué)校工作方案，共同研討專業(yè)培養(yǎng)方案、課程體系及企業(yè)階段學(xué)習(xí)方案等工作。通過(guò)多種形式的思想發(fā)動(dòng)工作，為貫徹教育部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及要求，明確改革思路與工作重點(diǎn)，完善學(xué)校方案并有效實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。制定學(xué)校工作方案，對(duì)全校各部門(mén)和單位提出具體要求。經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研論證，學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，發(fā)布了《北京石油化工學(xué)院“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)工作方案》（京石化院[2010]74號(hào)）。該方案是面向全校各教學(xué)單位、各部門(mén)，在開(kāi)展“卓越計(jì)劃”試點(diǎn)工作中具有指導(dǎo)性的實(shí)施意見(jiàn)。方案明確了首批實(shí)施的教育部“卓越計(jì)劃”試點(diǎn)專業(yè)為自動(dòng)化、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械工程及自動(dòng)化（在機(jī)械類相關(guān)專業(yè)選拔學(xué)生組成試點(diǎn)班）3個(gè)專業(yè)，在學(xué)校層面試點(diǎn)的是高分子材料與工程專業(yè)。學(xué)校要求其他工科專業(yè)可根據(jù)“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)有關(guān)精神，組織廣大教師深入研討并形成改革方案，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)後實(shí)施。學(xué)校要求承擔(dān)全校工程基礎(chǔ)教育的工程教育中心和燕山校區(qū)管理部要加快校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地軟硬件建設(shè)步伐，進(jìn)壹步密切校企關(guān)系，深化校企合作，在學(xué)生工程基本能力訓(xùn)練、工程素質(zhì)培養(yǎng)、企業(yè)實(shí)習(xí)等方面開(kāi)拓創(chuàng)新。要求數(shù)理系、人文社科學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、外語(yǔ)系等相關(guān)基礎(chǔ)課教學(xué)院系要積極組織教師投入試點(diǎn)專業(yè)教學(xué)改革，科學(xué)構(gòu)建適應(yīng)工程教育改革需要的通識(shí)教育課程體系，著力提高試點(diǎn)專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)和基本技能。學(xué)校要求全校各職能部門(mén)要密切配合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，共同為試點(diǎn)工作創(chuàng)造良好的機(jī)制和氛圍。落實(shí)試點(diǎn)專業(yè)培養(yǎng)方案，做好學(xué)生選拔，試點(diǎn)工作穩(wěn)步開(kāi)展。學(xué)校以細(xì)化知識(shí)、能力、素質(zhì)培養(yǎng)體系以及企業(yè)學(xué)習(xí)階段方案的具體落實(shí)為重點(diǎn)，在通識(shí)教育、校內(nèi)學(xué)習(xí)、企業(yè)學(xué)習(xí)階段的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方法等方面加強(qiáng)研討，將培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為知識(shí)與能力大綱，并落實(shí)到具體的課程和教學(xué)環(huán)節(jié)，提高各教學(xué)環(huán)節(jié)的針對(duì)性和可操作性。針對(duì)2008級(jí)和2009級(jí)試點(diǎn)專業(yè)在校生的選拔，學(xué)校采取了積極改革、穩(wěn)步過(guò)渡的原則，結(jié)合試點(diǎn)專業(yè)各自特點(diǎn)，開(kāi)展有限目標(biāo)的試點(diǎn)改革，著力開(kāi)展企業(yè)學(xué)習(xí)階段的探索，以積累經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)2010級(jí)試點(diǎn)專業(yè)新生，按照教育部有關(guān)文件精神和學(xué)校工作方案，重新制訂了培養(yǎng)方案，并在試點(diǎn)專業(yè)全部新生中開(kāi)始實(shí)施。目前參與試點(diǎn)的各年級(jí)學(xué)生數(shù)共有400余人，教學(xué)運(yùn)行狀態(tài)和整體實(shí)施情況平穩(wěn)。試點(diǎn)專業(yè)年級(jí)合計(jì)2008級(jí)（人）2009級(jí)（人）2010級(jí)（人）化學(xué)工程與工藝9191機(jī)械工程及自動(dòng)化（試點(diǎn)班）27304097自動(dòng)化333290155校內(nèi)試點(diǎn)：高分子材料與工程233558合計(jì)6085256401建立組織管理體系，加強(qiáng)試點(diǎn)工作的管理和指導(dǎo)。學(xué)校成立了由院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)項(xiàng)目組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)校內(nèi)試點(diǎn)工作。成員包括主管教學(xué)的副院長(zhǎng)、教務(wù)處處長(zhǎng)、相關(guān)教學(xué)院（系）院長(zhǎng)（主任）、試點(diǎn)專業(yè)責(zé)任教授等。同時(shí)聘請(qǐng)了企業(yè)高級(jí)管理與工程技術(shù)人員與項(xiàng)目組成員共同組成了“校企合作工程教育指導(dǎo)委員會(huì)”，具體負(fù)責(zé)培養(yǎng)目標(biāo)研究、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)制定、組織模式和運(yùn)行機(jī)制改革等方面的工作。成立了理論與政策研究、國(guó)內(nèi)外工程教育比較研究、教學(xué)運(yùn)行機(jī)制研究、課程體系與教學(xué)內(nèi)容等研究小組，加強(qiáng)工程教育改革理論與實(shí)踐研究。2010年已經(jīng)投入了50萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，通過(guò)校級(jí)教改立項(xiàng)方式開(kāi)展相關(guān)的研究與實(shí)踐工作。師資隊(duì)伍建設(shè)與經(jīng)費(fèi)保障等相關(guān)政策措施建設(shè)壹支滿足工程人才培養(yǎng)要求的高水平專、兼職教師隊(duì)伍是有效實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”的關(guān)鍵。學(xué)校主要從企業(yè)專兼職教師的引進(jìn)、現(xiàn)有教師的培訓(xùn)和考核政策改革等方面著手，做了壹些工作。制訂和完善“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”師資隊(duì)伍建設(shè)方案。在學(xué)校試點(diǎn)工作方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)教育部試點(diǎn)工作有關(guān)文件精神，正在討論制訂學(xué)?！丁白吭焦こ處熃逃囵B(yǎng)計(jì)劃”師資隊(duì)伍建設(shè)方案》，同時(shí)對(duì)學(xué)校正在執(zhí)行的相關(guān)工程教育教師的評(píng)聘和考核辦法進(jìn)行調(diào)整，在職稱晉升、評(píng)聘和考核中更加側(cè)重評(píng)價(jià)教師在工程研究、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、產(chǎn)學(xué)合作和技術(shù)服務(wù)等方面的能力。繼續(xù)開(kāi)展現(xiàn)有教師的工程培訓(xùn)和輪訓(xùn)制度，定期到合作企業(yè)參與工程實(shí)踐，增強(qiáng)教師的工程實(shí)踐能力。根據(jù)教育部要求，學(xué)校積極聘請(qǐng)來(lái)自企業(yè)的工程技術(shù)人員來(lái)校主講或合講專業(yè)課程，確保經(jīng)過(guò)4年試點(diǎn)，達(dá)到每壹屆學(xué)生有6門(mén)專業(yè)課是由具備5年以上在企業(yè)工作的工程經(jīng)歷教師主講。企業(yè)高級(jí)管理與工程技術(shù)人員的聘任與管理。目前，學(xué)校已經(jīng)與合作企業(yè)壹道商定了聘請(qǐng)企業(yè)兼職教師職責(zé)及考核辦法。第壹批40余名企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員做為學(xué)校聘請(qǐng)的候選名單，已經(jīng)通過(guò)了學(xué)?！白吭焦こ處熃逃囵B(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)。聘請(qǐng)企業(yè)兼職教師的工作職責(zé)也已經(jīng)基本明確，包括：深度參與培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格、課程體系與培養(yǎng)方案的制定與修訂；開(kāi)設(shè)相關(guān)課程并作為企業(yè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)、評(píng)價(jià)學(xué)生工程素質(zhì)與能力培養(yǎng)質(zhì)量；定期為學(xué)校教師及學(xué)生開(kāi)展企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的講座、報(bào)告；負(fù)責(zé)校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)、工程實(shí)訓(xùn)、企業(yè)學(xué)習(xí)等方面的教學(xué)工作，指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)技能、工程能力、工程素養(yǎng)培養(yǎng)。企業(yè)兼職教師的教學(xué)工作質(zhì)量考核由試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校人事處和企業(yè)人力資源部門(mén)共同考核。經(jīng)費(fèi)保障。從2010年起，學(xué)校每年設(shè)立100萬(wàn)“外聘教師專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”，專門(mén)用于選聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高水平工程專家到學(xué)校兼職教學(xué)工作。每年設(shè)立50萬(wàn)“教改立項(xiàng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”，專門(mén)用于資助教師開(kāi)展“卓越計(jì)劃”教育教學(xué)改革項(xiàng)目研究。將教師的工程實(shí)踐培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入學(xué)校整體教師培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目。提高試點(diǎn)專業(yè)學(xué)生到企業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。對(duì)教育部配套政策、實(shí)施辦法或工作流程的建議“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”是教育部貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，率先啟動(dòng)的壹項(xiàng)重大改革計(jì)劃，教育部在相關(guān)會(huì)議上已經(jīng)明確了實(shí)施“卓越計(jì)劃”的目的、意義，提出了實(shí)施過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)要求。目前，各試點(diǎn)學(xué)校的實(shí)施工作剛剛開(kāi)始，實(shí)施過(guò)程中肯定存在壹些困難和問(wèn)題，需要教育部和學(xué)校壹道研究和完善相關(guān)配套政策。迫切需要解決問(wèn)題有：1.盡快發(fā)布教育部“實(shí)施卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)，作為地方主管部門(mén)和學(xué)校推進(jìn)工作的原則依據(jù)。2.抓緊研究制訂鼓勵(lì)行業(yè)企業(yè)參與工程教育人才培養(yǎng)工作的政策措施。協(xié)調(diào)國(guó)資委、安監(jiān)局、保監(jiān)會(huì)等相關(guān)部委在學(xué)生實(shí)習(xí)安全等方面出臺(tái)保障政策措施。研究和發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。研究制訂鼓勵(lì)行業(yè)企業(yè)參與高校人才培養(yǎng)的相關(guān)政策措施