出租車駕駛員聘用合同2024年

出租車駕駛員聘用合同2024年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法經營的出租車公司，乙方愿意成為甲方的駕駛員，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方出租車駕駛員的事宜，達成如下協議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔任甲方的出租車駕駛員，負責駕駛甲方提供的出租車，為甲方提供駕駛員服務。1.2雙方確定的試用期為____個月，自雙方簽訂本合同之日起計算。1.3本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。具體工作時間按照甲方的實際工作安排執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和提成兩部分組成?；竟べY為每月____元，提成按照乙方完成的訂單數量和甲方規(guī)定的提成標準計算。3.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應在每月的第一個工作日支付乙方上月工資。3.3乙方在合同期內享受甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方的義務4.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的出租車，并負責車輛的維修、保養(yǎng)和保險等相關事宜。4.2甲方應按照本合同的約定支付乙方的工資和福利待遇。4.3甲方應提供乙方從事駕駛員工作所需的安全培訓和技能培訓。4.4甲方應確保乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權和勞動權。第五條乙方的義務5.1乙方應按照甲方的要求，遵守國家的法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則，保證行車安全。5.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。5.3乙方應保持個人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔。5.4乙方不得利用職務之便，侵犯乘客的合法權益。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和其他不為公眾所知的信息。6.2乙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的解除和終止7.1在試用期內，甲方有權隨時解除本合同，無需理由。7.2乙方提前解除本合同的，應提前____天書面通知甲方。7.3本合同期滿后，雙方未續(xù)約的，本合同自行終止。7.4甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應依照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定，辦理相關手續(xù)。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。8.2甲乙雙方應嚴格履行本合同，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約金，違約金的標準為本合同解除或終止時乙方的剩余工資。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.出租車駕駛員聘用合同

2.甲方公司資質證明文件

3.乙方身份證復印件

4.車輛行駛證復印件

5.保險公司提供的保險單復印件

6.乙方工作服及安全培訓資料

7.甲方公司規(guī)章制度

8.乙方工作績效考核標準二、違約行為及認定：

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，視為違約。

2.甲方未提供安全培訓和技能培訓，導致乙方在工作中發(fā)生安全事故，視為違約。

3.乙方未按照甲方要求，違反國家法律法規(guī)和交通規(guī)則，視為違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等不為公眾所知的信息，視為違約。

5.甲乙雙方提前解除或終止合同，未依照國家法律法規(guī)和甲方相關規(guī)定辦理相關手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.出租車駕駛員聘用合同：出租車公司（甲方）與駕駛員（乙方）之間確立勞動關系的協議。

2.試用期：合同雙方在合同期限內互相了解、考察對方的期限。

3.勞動報酬：乙方為甲方提供勞動所獲得的工資和福利待遇。

4.保密條款：乙方在合同期內和解除合同后一定期限內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等不為公眾所知的信息。

5.違約行為：合同雙方違反合同約定，未履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在工作中發(fā)生交通事故，導致人身傷害。解決辦法：立即撥打急救電話，送乙方去醫(yī)院救治，同時通知保險公司進行理賠。

2.乙方在工作中突發(fā)疾病，無法繼續(xù)駕駛。解決辦法：及時安排其他駕駛員頂班，確保公司運營不受影響。

3.甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方支付工資，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：

1.甲方為新招聘的出租車駕駛員提供合同模板，確立雙方勞動關系。

2.甲方與