科研實(shí)驗(yàn)勞動合同模板

科研實(shí)驗(yàn)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供科研實(shí)驗(yàn)的工作機(jī)會，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，從事__________科研實(shí)驗(yàn)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成科研實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的相關(guān)任務(wù)。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。3.2乙方在合同期內(nèi)，因工作需要加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.2乙方在合同期內(nèi)，享受國家規(guī)定的社會保險待遇。4.3乙方在合同期內(nèi)，享受甲方提供的其他福利待遇。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)所完成的科研實(shí)驗(yàn)成果，包括但不限于實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)報告、論文等，均屬于甲方所有。5.2乙方在合同期內(nèi)所發(fā)表的論文、著作等，應(yīng)注明甲方為資助單位。第六條保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)對甲方提供的科研實(shí)驗(yàn)資料、技術(shù)秘密等予以保密。6.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3在合同期內(nèi)，甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職稱證書復(fù)印件4.科研實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目計(jì)劃書5.科研實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目預(yù)算表6.加班記錄表7.科研成果證明文件8.保密協(xié)議9.社會保險參保證明10.甲方授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成科研實(shí)驗(yàn)任務(wù)的，視為違約。2.乙方提前解除合同未提前一個月通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資并承擔(dān)社會保險等義務(wù)的法人或其他組織。2.勞動者：指與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并接受工資報酬的自然人。3.科研實(shí)驗(yàn)：指科學(xué)研究過程中的實(shí)驗(yàn)操作和技術(shù)驗(yàn)證。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成科研實(shí)驗(yàn)任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，必要時可解除合同。2.問題：乙方提前解除合同未提前一個月通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按約定辦理工作交接。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并辦理解除合同手續(xù)。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。5.問題：甲方未按約定提供福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)等具備科研實(shí)驗(yàn)條件的單位。2.乙方為具備相關(guān)學(xué)歷、職稱