贛州市電信行業(yè)勞動合同范本

贛州市電信行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同類型及期限1.1本勞動合同類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）。1.3甲方應于每月__________日前按時足額支付乙方工資。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點為：__________。2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方規(guī)定的目標任務。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：__________元（人民幣，下同）。3.2甲方應按月支付乙方工資，如乙方因個人原因未能按時領取工資，甲方不承擔責任。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假，休假期間工資照發(fā)。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。4.2乙方享受法定的帶薪休假，包括但不限于：__________（列出具體休假類型）。4.3甲方應保證乙方每周至少休息一日。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納社會保險費，如乙方未能按時繳納，甲方有權扣除乙方的工資。第六條勞動保護6.1甲方應依法為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動保護用品。6.2乙方在作業(yè)過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第七條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權7.1乙方在勞動合同期內，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方在勞動合同期內創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，屬于甲方所有。第八條勞動合同的解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責任的。8.3乙方解除勞動合同的，應提前__________日書面通知甲方。8.4本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條經(jīng)濟補償9.1甲乙雙方解除或終止勞動合同的，甲方應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險繳費證明4.甲方規(guī)章制度5.乙方的工作成果證明6.乙方簽訂的保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間到崗，或未能完成甲方交給的工作任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失，視為違約。3.甲方未能按時足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未能按照約定提供勞動保護設施和用品，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的考察期。3.社會保險：國家通過法律強制實行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供一定生活保障的制度。4.經(jīng)濟補償：用人單位與勞動者解除或終止勞動合同，按照法定標準支付給勞動者的補償。5.勞動爭議：勞動關系雙方在勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗或完成任務：與乙方進行溝通，了解原因，若系乙方原因，則根據(jù)合同約定追究乙方責任。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，若乙方承認，則要求乙方承擔違約責任；若乙方否認，則收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟。3.甲方未能按時支付工資：與甲方溝通，要求甲方按時支付工資；若甲方仍不支付，則向勞動監(jiān)察部門投訴或依法向法院提起訴訟。4.甲方未提供勞動保護設施和用品：與甲方溝通，要求甲方提供；若甲方仍不提供，則向勞動監(jiān)察部門投訴或依法向法院提起訴訟。5.甲方未依法繳納社會保險費：與甲方溝通，要求甲方依法繳納；若甲方仍不繳納，則向社會保險管理部門投訴或依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.適用于贛州市電信