20148勞動合同范本

20148勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方：__________（用人單位的全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（勞動者的姓名）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意employing乙方，and乙方同意接受甲方的雇傭，雙方共同協(xié)商達(dá)成以下勞動合同：第一條：雇傭崗位、工作地點和職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，乙方應(yīng)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。1.2乙方的工作地點為__________。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條：合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。第三條：工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過__________小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第四條：勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假等福利待遇。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條：爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條：附件本合同附件包括：9.1乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件9.2甲方規(guī)章制度9.3其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第十條：其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：__________年__________月__________日注：以上合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行修改和完善。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（用人單位的全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（勞動者的姓名）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方：__________（第三方主體的全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意employing乙方，and乙方同意接受甲方的雇傭，同時甲方引入第三方作為合作夥伴，以共同實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。為了明確各方的權(quán)利和義務(wù)，雙方本著互惠互利、合作共贏的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同：第一條：第三方主體的職責(zé)和義務(wù)1.1第三方作為甲方的合作夥伴，應(yīng)向甲方提供必要的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他約定的服務(wù)。1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。1.3第三方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。第二條：甲方的權(quán)利和利益2.1甲方作為雇傭關(guān)系的主體，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.3甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，決定乙方的薪酬待遇和福利。第三條：乙方的違約及限制條款3.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第四條：合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月書面通知對方。4.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違約的情況下立即解除合同。第五條：爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條：第三方介入的意義和目的第三方作為甲方的合作夥伴，其介入可以帶來更專業(yè)、更高效的服務(wù)，有助于甲方提高業(yè)務(wù)水平，提升競爭力。通過與第三方的合作，甲方可以更好地實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，實現(xiàn)互利共贏。第七條：甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為雇傭關(guān)系的主體，有權(quán)決定乙方的職責(zé)、薪酬和福利等。通過明確甲方的權(quán)利和利益，可以確保甲方的利益得到最大化的保障。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，可以有效地防范乙方違約行為，保護(hù)甲方的權(quán)益。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________日期：__________年__________月__________日注：以上合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行修改和完善。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（用人單位的全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（勞動者的姓名）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方：__________（第三方主體的全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意employing乙方，and乙方同意接受甲方的雇傭，同時甲方引入第三方作為合作夥伴，以共同實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。為了明確各方的權(quán)利和義務(wù)，雙方本著互惠互利、合作共贏的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同：第一條：第三方主體的職責(zé)和義務(wù)1.1第三方作為甲方的合作夥伴，應(yīng)向甲方提供必要的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他約定的服務(wù)。1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。1.3第三方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。第二條：乙方的權(quán)利和利益2.1乙方作為勞動者，有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會和公正的待遇。2.2乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲方的規(guī)章制度，享受相應(yīng)的薪酬待遇和福利。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，參與甲方的管理和發(fā)展。第三條：甲方的違約及限制條款3.1甲方如未按照合同約定支付乙方薪酬待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付差額并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2甲方如未按照合同約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方改正并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲方如違反合同約定解雇乙方，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月書面通知對方。4.2乙方有權(quán)在甲方嚴(yán)重違約的情況下立即解除合同。第五條：爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第六條：乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動者，有權(quán)主導(dǎo)自己的職業(yè)發(fā)展和利益保護(hù)。通過明確乙方的權(quán)利和利益，可以確保乙方的權(quán)益得到最大化的保障。同時，通過增加甲方的違約及限制條款，可以有效地防范甲方違約行為，保護(hù)乙方的權(quán)益。第七條：弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在合同中弱化甲方為主導(dǎo)的地位，有助于平衡甲乙雙方的力量，避免甲方濫用權(quán)