美容行業(yè)勞動合同(2024版)

美容行業(yè)勞動合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事美容行業(yè)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方為合法成立、經(jīng)營的美容企業(yè)，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。1.2乙方同意在甲方從事美容師工作，并接受甲方的管理和指導(dǎo)。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂勞動合同之日起計(jì)算。三、工作內(nèi)容3.1乙方按照甲方的要求，履行美容師職責(zé)，提供專業(yè)的美容服務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、勞動報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資和業(yè)績獎金組成?；竟べY為人民幣____元/月，業(yè)績獎金根據(jù)乙方實(shí)際業(yè)績按約定比例計(jì)提。4.2乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣____元/月。五、社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。六、勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。七、勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，服從甲方的調(diào)度安排。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、解除和終止勞動合同的條件8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除勞動合同，但需提前__天通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。九、違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或者給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。十、爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動合同解除/終止證明8.工資條復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.甲方經(jīng)營范圍及業(yè)務(wù)介紹二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。4.甲方以欺詐、脅迫手段使乙方訂立或變更勞動合同，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。6.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。7.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時(shí)提供基本生活保障的制度。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同。解決辦法：按照合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理，如乙方無正當(dāng)理由提前解除勞動合同，需支付違約金。2.問題：甲方未按約定支付勞動報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付要求，如甲方逾期不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，如甲方拒絕，可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的美容機(jī)構(gòu)，招聘乙方為美容師。2.乙方為在職美容師，希望與甲方簽訂正式勞動合同，