2024版美容師聘用合同

2024版美容師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（美容師）：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的美容院，乙方愿意擔(dān)任甲方美容師，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方美容師，負(fù)責(zé)為顧客提供美容服務(wù)，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：上午9:0012:00，下午13:0018:00周六、周日：上午9:0012:00，下午13:0017:002.2乙方享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。2.3乙方享有帶薪年假，具體假期根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和提成組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：人民幣__________元/月提成：按照乙方實(shí)際服務(wù)業(yè)績的__________%計(jì)算3.2乙方工資的支付方式為每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣__________元/月，試用期為__________個(gè)月。四、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的原則。5.2甲方如有解除或終止合同的需求，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方如有解除或終止合同的需求，應(yīng)提前__________天通知甲方，并按照甲方要求完成工作交接。六、違約責(zé)任6.1雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。6.3乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（美容師）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件

5.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

6.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等，視為違約。

2.乙方未按約定提供服務(wù)，視為違約。

3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。

4.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款和國家法律法規(guī)，對違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：

1.美容師：指在美容院提供美容服務(wù)的專業(yè)人員。

2.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解、考察對方是否符合合同約定條件的一段時(shí)間。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除、終止勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。

4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資。如溝通無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。

2.服務(wù)內(nèi)容問題：如乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.合同變更、解除和終止問題：如雙方發(fā)生合同變更、解除和終止的需求，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的原則，達(dá)成一致意見。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為合法經(jīng)營的美容院，需要招聘美容師提供美容服務(wù)。

2.乙方