解除勞動(dòng)合同工作失誤

解除勞動(dòng)合同工作失誤合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。為確保雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的權(quán)益得到保障，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)。一、解除勞動(dòng)合同的原因1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在崗位不再設(shè)立，經(jīng)甲方研究決定，與乙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因，向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。3.其他原因：__________二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間1.雙方確認(rèn)，自本協(xié)議書(shū)簽訂之日起，甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議書(shū)簽訂后__________日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）不足一年的，按一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方月工資高于甲方所在地區(qū)上年度職工平均工資三倍的，按三倍工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證件和資料，配合甲方辦理上述手續(xù)。五、保密協(xié)議1.乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議書(shū)的約定，履行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、辦理離職手續(xù)等義務(wù)。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議書(shū)的約定，履行保密、配合辦理離職手續(xù)等義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議簽訂過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)相關(guān)文件5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方工資證明7.甲方所在地區(qū)上年度職工平均工資證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議書(shū)的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方未按照約定時(shí)間、金額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，或未依法為乙方辦理離職手續(xù)。2.甲方未按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，或未按照法定要求履行相關(guān)義務(wù)。3.乙方未按照本協(xié)議書(shū)的約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息：乙方泄露、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，對(duì)工作中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，實(shí)行的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定時(shí)間、金額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.甲方未按照約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)：乙方可以要求甲方履行義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方可以依法向相關(guān)部門(mén)投訴或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.乙方泄露、傳播或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方拒絕履行，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要與乙