版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
學校招聘學生公告范文模板第一篇學校招聘學生公告范文模板第一篇xx市xx區(qū)實驗學校是一所全日制民辦初中,前身系xx大學第一附屬中學初中部分校。學校校園環(huán)境幽靜宜人,地理位置優(yōu)越,文化底蘊深厚,學習氛圍良好,教學設施齊全。憑借先進的教育思想、一流的師資隊伍、現(xiàn)代化的管理方法,在全面實踐素質教育的基礎上,已實現(xiàn)了高質量、現(xiàn)代化、有特色的辦學目標。因教學需要,面向社會公開招聘優(yōu)秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè),師德高尚,責任心強,身體健康,年齡40歲以下,能夠勝任班主任及初中教學工作。
2、全日制本科以上學歷(含本科)。具有多年教學經驗及班級管理經驗的在職教師、省(市)級骨干教師、名師、特級教師等,條件可適當放寬。
3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生需在簡歷中特別注明為應屆生,需在畢業(yè)時能取得相應學歷證書和學位證書(提供證書時間可放寬至簽訂合同時)。
二、招聘學科
初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂
三、應聘程序
1、即日起至4月30日之前,有意應聘者可將個人簡歷及相關證書復印件(身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽證書等),寄至我校校辦,暫不接收電子簡歷。
2、初審合格者,電話通知來我校試講(請在簡歷中注明應聘學科、聯(lián)系方式)。擇優(yōu)錄取。
四、工資待遇
實行勞動合同制,人事關系由xx市人才交流中心代理;簽訂勞動合同,試用合格后,辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等)。
學校地址:xx市xx區(qū)路42號,郵編:
收件人:xx市xx區(qū)實驗學校辦公室
咨詢電話:
學校招聘學生公告范文模板第二篇企業(yè)招聘方案(一)
招聘策略是招聘計劃的具體體現(xiàn),是為實現(xiàn)招聘計劃而采取的具體策略,它包括招聘數(shù)量、對人員的要求、吸引人才的手段、招聘渠道、甄選模式和招聘時間等。一個成功的招聘策略將幫助企業(yè)快速找到適合的人才,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
一、企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期的招聘策略
企業(yè)是新生兒,還沒有得到社會承認,實力也很弱,公司規(guī)模小、人員少,但卻極富靈活*和成長*。各方面均不成熟,制度基本沒有,企業(yè)文化也未形成,由老板直接管理,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的目標是求得生存與發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展與業(yè)務的開展主要依靠老板的個人能力,大家高度團結,效率高,品牌知名度差,市場占有率低,面對的主要問題是市場開拓和產品創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)期高層團隊依靠創(chuàng)業(yè)精神維系比較穩(wěn)定,中層相對穩(wěn)定,但一般員工卻由于企業(yè)管理制度不完善,保障體系不健全,*待遇低等因素的影響流動率通常較高。
對外部人才的需求不突出,數(shù)量少,以一般員工尤其是銷售人員的招聘為主,招聘極少的中層,基本沒有高層招聘。
對人員的要求較高,豐富的工作經驗和工作業(yè)績是重點選擇標準,最好是多面手;尤其是一些對企業(yè)發(fā)展方向和目標比較認同、年紀較輕的人員。
吸引人才的手段主要依靠良好的職業(yè)前景、工作的挑戰(zhàn)*和領導者的個人魅力。薪酬雖然較低,但**相對要高,最好有較大的增長空間;也可采取股票期權的激勵方式。
學校招聘學生公告范文模板第三篇為進一步貫徹落實國家和省、市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,本著人才優(yōu)先、高端引領的原則,xx市直醫(yī)療機構計劃于x年12月4日參加在北京舉辦的“第十九屆全國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會”,現(xiàn)場招聘事業(yè)單位工作人員155名。有關事項通知如下:
一、招聘對象及條件
(一)應屆畢業(yè)生,須在x年7月31日前順利畢業(yè)并取得研究生及以上學歷、碩士及以上學位;
(二)往屆碩士研究生,未經人事部門正式派遣。
法律規(guī)定的不得聘用的人員,不能應聘。其他條件以用人單位發(fā)布的公告為準。
二、招聘崗位和專業(yè)要求見附件1
三、招聘時間和地點
(一)時間:12月4日
(二)地點:全國農業(yè)展覽館3號館
請有意應聘人員務必于12月4日9:00—14:00到應聘單位展位前報名。x年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證等證明材料原件和復印件;往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證、報到證和身份證等材料原件和復印件。招聘會上通過用人單位和應聘者的雙向選擇,在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生計生委等招聘主管部門的指導領導下,由用人單位組織面試,面試合格的應聘人員,可以現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書?,F(xiàn)場簽訂意向人員經體檢、考察合格后與用人單位簽訂聘用合同,實行編制備案制管理。
學校招聘學生公告范文模板第四篇xx市機關事業(yè)養(yǎng)老保險管理中心和失業(yè)保險管理中心,隸屬xx市人力資源和社會保障局,是全額預算撥款事業(yè)單位。負責全市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金和失業(yè)保險基金管理。根據(jù)工作需要,經市政府批準,按照事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定,決定面向社會公開招聘工作人員11名?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、財會專業(yè)人員4名。具備財會學、財會電算化、財會統(tǒng)計、財務管理、財務信息管理、會計統(tǒng)計、實用會計等專業(yè)。
3、文秘專業(yè)1名。具備辦公自動化與文秘、公共關系與文秘漢語、漢語言、漢語言文學、科技文秘、秘書、秘書學等專業(yè)。
4、法學專業(yè)人員1名。具備法律事務、法律學、法學、法學理論、行政法、行政法律事務、經濟法、憲法與行政法學等專業(yè)。
5、保險業(yè)務經辦人員3名。專業(yè)不限,具備2年及以上工作經歷。
二、招聘條件
(一)遵紀守法,品行端正,身體健康。
(二)應聘財會專業(yè)人員應具備會計從業(yè)資格證。
(三)年齡:35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
(四)學歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。
(五)被聘用人員必須在招聘單位工作滿5年,服從招聘單位對崗位的安排和調整。
(六)符合加分政策人員,可享受相關加分政策。
(七)下列人員不能應聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。
2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
三、招聘工作程序
(一)報名(二)資格審查(三)考試(四)政審(五)體檢(六)試用及聘用
四、報名和資格審查
(一)發(fā)布公告:x6年9月19日—10月7日。
(二)報名時間:x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00,下午2:00至4:30,逾期不予受理。
(三)報名地點:xx市人社局人事教育科(人力資源和社會保障局市場一樓大廳)
聯(lián)系人:
辦公電話:
手機:
(四)報名要求:
1、考生報名時需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、項目生證明材料、蓋有單位公章的工作證明以及各種資格證書原件及復印件各一份;近期同版藍底免冠二寸照片5張(2張貼在報名表上,3張貼在身份證復印件背面);填報《x6年市人社局所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》2份;(注:考生報名時所提供的復印件不予返還)。
2、考生只能依據(jù)所學專業(yè)或相應執(zhí)業(yè)資格報考相應崗位,每名考生限報一個崗位。有工作單位的考生提供單位同意報考證明。
3、報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,立即取消考試或聘用資格,責任由報考者承擔。
(五)資格審查:按本公告所規(guī)定的基本條件,由市人社局人事教育科對報名人員進行資格審核,審核合格人員確定為參加考試人員。
(六)注意事項
1、考生用二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致,每人僅限報考一個工作崗位。
2、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比應不低于1:3的比例,若達不到該比例,將相應調整該崗位招聘計劃。
3、享受加分政策的報名人員,應在報名時提供項目生證明材料進行加分確認,逾期不予受理。
五、考試時間、地點
考試前由市人社局向資格審查合格人員發(fā)放準考證,考試時間及地點以準考證為準??忌荚嚂r需攜帶準考證、身份證原件進入考場(其他證件無效),考試注意事項詳見準考證。
六、考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式,筆試成績占60%、面試占40%。按照匯總成績從高到低確定。
1、筆試
筆試滿分為100分,采取閉卷方式。筆試內容為:公共基礎知識和寫作。
【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試寫作備考資料
考試時間、地點及注意事項見準考證,考生考試時須攜帶準考證、身份證進入考場。
學校招聘學生公告范文模板第五篇一、公司簡介
至至xx高速公路(以下簡稱“xx高速公路”)由x高速公路開發(fā)有限公司投資建設。xx高速公路全長公里,采用雙向四車道高速公路標準建設,設計速度80公里/小時,路基寬度米,項目概算總投資為億元。xx高速公路于x年4月22日開工建設,20xx年12月26日建成通車,x年8月25日0時起試行收取車輛通車費。
目前,xx高速公路已開通經開區(qū)站、黃河湖站、朝陽站、站、鋪子灣站、鎮(zhèn)西站等6個收費站及黃河湖服務區(qū)。現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,特面向社會公開招聘高速公路收費人員。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位:收費員(15名)
(二)招聘條件
1.年齡25周歲(含)以下,男女不限,大專及以上文化程度(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。
2.擁護黨和國家大政方針,思想政治素質好,遵紀守法,具有強烈的事業(yè)心和責任感。
3.男性身高米以上,女性身高米以上,且身體素質好,能勝任本崗位工作。
三、報名截止時間:x年11月23日
四、報名方式
有意者請?zhí)顚憽秞高速公路開發(fā)有限公司公開招聘應聘登記表》(見附件)、提供身份證、學歷證書復印件各1份交至公司人力資源處,或者發(fā)送至郵箱。郵件標題請注明:“姓名,年齡,應聘崗位”,如:“張某,22歲,收費員”。
五、報名地址
xx省自貢市沿灘區(qū)仙市鎮(zhèn)五七村西瓜山二組
六、聯(lián)系人
學校招聘學生公告范文模板第六篇招聘工種
模板工30名
招工要求
男性,年齡20—43周歲,具有五年以上工作經驗,技能熟練。行為端正,吃苦耐勞,無犯罪記錄和不良行為。身體健康,無不適合出國工作的疾病。在出國工作期間,遵守公司各類規(guī)章制度,無條件服從公司的工作安排、勞動分工及統(tǒng)一調動,遵守項目所在地的各項法律法規(guī)要求和風俗習慣,不無故缺勤、打架斗毆,不擅自外出,不消極怠工。體檢結果真實,弄虛做假者一經查出,將不予派出,由此造成的損失自負
合同年限
兩年(表現(xiàn)好可續(xù)簽)
工作環(huán)境
xxx位于東南亞,位于太平洋和印度洋之間。全境被南中國海分成東xxx和西xxx兩部分。西xxx為馬來亞地區(qū),位于馬來半島南部,北與泰國接壤,西瀕馬六甲海峽,東臨南中國海,南瀕柔佛海峽與新加坡毗鄰,并建有兩條長提相通。xxx因位于赤道附近,屬于熱帶雨林氣候和熱帶季風氣候,無明顯的四季之分,一年之中的溫差變化極小,平均溫度在26-30℃之間、全年雨量充沛,3-6月及10月至次年2月是雨季。內地山區(qū)年均氣溫22℃~28℃,沿海平原為25℃~30℃。
項目概況
xxx工業(yè)建筑項目
福利待遇
1、薪資待遇:每月工作28天,每天10小時,基本工資270元/天。小包為主,多勞多得,技術嫻熟出勤出力的情況下兩年綜合收入22萬元-24萬元。
2、工資每季度按時足額發(fā)放,匯入指定的國內賬號。
3、公司免費提供食宿和勞保用品。
4、統(tǒng)一購買境外人身意外保險。
辦理簽證
所交材料
1、護照(原件),期限在3年以上
2、體檢健康紅皮書(原件),黃皮書(體檢證要求是最近3個月內做的)
3、身份證(復印件)2份并且在復印件上面簽上自己及保險受益人的名字和電話,A4紙正反兩面2份,戶口本戶主頁、本人頁復印件一份。
4、個人簡歷表及出國所簽資料(統(tǒng)一表格,表里必須真實完整填寫)
5、照片(交2寸白底照片8張、藍底彩照6張)注意:白底照片要求近期正面免冠半身照,照片大小35mm*50mm、頭部大小21-24mm、頭部長度28-33mm.
出境承諾
6個月(實際辦理周期4個月)
出國綜合費用
1元(護照、體檢等個人證件費自理)
學校招聘學生公告范文模板第七篇因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘綜合文秘,具體情況如下:
一、招聘職位
州公司綜合文秘。
二、待遇
具體薪酬待遇可面談或電話咨詢。
三、應聘資格
1.遵守國家法律、法規(guī),品行端正,誠實守信,責任心強。無違法、違規(guī)、違紀行為。
黨員,具有較高的思想政治素質。
3.具備過硬的文字寫作能力,熟悉各類公文格式及起草流程,具備年度工作報告、講話稿及信息稿件等重要材料撰寫能力,具有較強的理解、判斷能力和語言表達能力,具有一定的協(xié)調能力和公關能力,能熟練應用計算機辦公軟件。
4.具有全日制大學本科及以上學歷,中文、文學、文秘、法律、管理類或其它相關專業(yè)畢業(yè)。具有3年以上相關工作經歷,有黨政機關辦公室秘書工作經歷者優(yōu)先。
5.男女不限,年齡在40周歲以下,身心健康。
四、招聘程序
1.按照“報名—資格審查—筆試—面試—確定擬聘人選—體檢—聘用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度農機研發(fā)成果轉化銷售合同3篇
- 2025年度個人汽車租賃合同環(huán)保責任協(xié)議3篇
- 2025年度棉紗回收與再利用合作協(xié)議4篇
- 二零二五年度櫥柜定制與環(huán)保認證服務合同3篇
- 2024陽光房房產租賃保證金繳納及退還協(xié)議3篇
- 二零二五年度苗圃苗木病蟲害防治藥劑研發(fā)與供應合同4篇
- 2025年度門衛(wèi)崗位招聘與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同4篇
- 2025年度純凈水電商平臺數(shù)據(jù)分析合作協(xié)議3篇
- 2025年度個人二手房交易稅費代理服務合同
- 2025年度二零二五年度環(huán)保產業(yè)供應鏈融資保理合同4篇
- 光伏自發(fā)自用項目年用電清單和消納計算表
- 量子計算在醫(yī)學圖像處理中的潛力
- 阿里商旅整體差旅解決方案
- 浙江天臺歷史文化名城保護規(guī)劃說明書
- 邏輯思維訓練500題
- 第八講 發(fā)展全過程人民民主PPT習概論2023優(yōu)化版教學課件
- 實體瘤療效評價標準RECIST-1.1版中文
- 企業(yè)新春茶話會PPT模板
- GB/T 19185-2008交流線路帶電作業(yè)安全距離計算方法
- DIC診治新進展課件
- 公路工程施工現(xiàn)場安全檢查手冊
評論
0/150
提交評論