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高校科研助理工作內(nèi)容|對(duì)高??蒲兄淼睦斫饨虒W(xué)與科研一直都是現(xiàn)代大學(xué)的核心事物之一。21世紀(jì)以來(lái),隨著高等教育在世界范圍內(nèi)大眾化的推進(jìn),大學(xué)正逐漸成為綜合性高校,隨之教學(xué)與科研的關(guān)系,也變得越來(lái)越復(fù)雜。下面是WTT整理的高校科研助理工作內(nèi)容,歡迎來(lái)參考!負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全部給排水、強(qiáng)弱電設(shè)計(jì)審核工作,提供各種型號(hào)的技術(shù)參數(shù),保證數(shù)量準(zhǔn)確,型號(hào)合理。參加工程質(zhì)量與安全事故的處理,督促項(xiàng)目公司加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理和文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項(xiàng)工作。協(xié)調(diào)好與施工單位及監(jiān)理公司等工程各方的關(guān)系。崗位職責(zé):1、全面審核給排水、強(qiáng)弱電施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的合理性,并提出個(gè)人方案作修改依據(jù)。2、負(fù)責(zé)檢查、督促施工單位按施工圖紙施工(安裝或配套工程),確保安裝過(guò)程中無(wú)重大設(shè)計(jì)變更及質(zhì)量、安全隱患。3、負(fù)責(zé)對(duì)給排水、強(qiáng)電、弱電系統(tǒng)所涉及到的各種材料的規(guī)格、技術(shù)指標(biāo)及數(shù)量的審核,配合造價(jià)工程師、造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)安裝或配套工程造價(jià)的預(yù)算審核,確保各類安裝及配套工程所用材料、成品或半成品質(zhì)量合格,價(jià)格合理。4、負(fù)責(zé)審核月度水、電費(fèi)用支出的合理性,切實(shí)做到支出合理,收入結(jié)余,避免虧損。5、負(fù)責(zé)供電設(shè)施的安全運(yùn)行情況,勤檢查施工單位機(jī)械設(shè)備的可靠性,杜絕安全事故的發(fā)生,確保乙方工程正常開(kāi)展。6、協(xié)助工程負(fù)責(zé)人辦理各種安裝工程的實(shí)體檢查、資料收集整理和工程的綜合驗(yàn)收。7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供電公司、自來(lái)水公司在小區(qū)安裝施工過(guò)程中的技術(shù)、管理以及其他相關(guān)事務(wù)。8、負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目水、電材料及設(shè)備的考察并提供具體意見(jiàn)。9、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)、文明施工,組織建設(shè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),根據(jù)電器設(shè)備要求,提出整改意見(jiàn)。10、負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備、成品或半成品的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收移交工作。11、對(duì)施工單位提出工程款支付(預(yù)付款、進(jìn)度款、工程決算款、保修金、履約保證金等)申請(qǐng),按照合同約定及現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度、安全情況,提出初審意見(jiàn)。任職要求:給排水或電氣工程大專以上學(xué)歷,中級(jí)(工程師)技術(shù)職稱或二級(jí)建造師(機(jī)電類)執(zhí)業(yè)資格;從事本工作5年以上現(xiàn)場(chǎng)水電施工或在房地產(chǎn)公司從事二個(gè)以上項(xiàng)目的配套工程水電施工管理經(jīng)驗(yàn),且有建筑、裝修等工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)方面的水電專業(yè)知識(shí)。熟練運(yùn)用辦公軟(如:word/excel/ppt)及工程制圖軟(AutoCAD)。良好的施工組織能力和協(xié)調(diào)、溝通能力。良好的成本意識(shí)及質(zhì)量控制能力。擴(kuò)展:1.科研助理對(duì)目前的政策和管理服務(wù)工作比較滿意我國(guó)的科研助理政策是科技部、教育部、財(cái)政部、人保部和國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)5個(gè)相關(guān)部委共同制定、實(shí)施的,政策設(shè)計(jì)之初就考慮到了可能會(huì)出現(xiàn)的方方面面的問(wèn)題和困難,北京市為了促進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施,還提出了給予部分高層次的科研助理解決北京戶籍等優(yōu)惠政策。此次參加調(diào)查的科研助理對(duì)國(guó)家和北京市的政策的滿意度高達(dá)78%,對(duì)工作不滿意的方面主要集中在管理、服務(wù)和待遇方面,主要因?yàn)榭蒲兄砉ぷ魇切率挛铮咝O嚓P(guān)管理部門經(jīng)驗(yàn)不足,隨著工作的開(kāi)展和管理服務(wù)水平的提高,相信這一不足也會(huì)得到解決。2.科研助理項(xiàng)目對(duì)學(xué)校的科研工作和畢業(yè)生就業(yè)工作具有一定的支持作用從事科研助理的畢業(yè)生主要是碩士和博士研究生,有一定的科研基礎(chǔ),大部分科研助理在工作期間取得了研究論文、發(fā)明專利等科研成果,他們的科研能力、溝通能力和思想素養(yǎng)也得到了一定的提升。此外,由于研究生畢業(yè)論文要求高,很多畢業(yè)生因?yàn)槊τ谕瓿僧厴I(yè)論文而錯(cuò)過(guò)了求職的最佳時(shí)機(jī),科研助理項(xiàng)目的實(shí)施在一定程度上緩解了他們的就業(yè)壓力,使他們有了充足的時(shí)間來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯,尋找合適的工作崗位,并直接促進(jìn)了畢業(yè)生的就業(yè)。3.科研助理項(xiàng)目發(fā)展的可持續(xù)性有待解決科研助理項(xiàng)目的實(shí)施雖然有諸多優(yōu)點(diǎn),但畢業(yè)生參與的積極性仍顯不足,中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)作為北京地區(qū)科研助理人數(shù)最多的高校,三年也僅有300余名??蒲兄淼奈磥?lái)發(fā)展仍有很多不確定因素,科研助理的工資、勞保、住房等待遇不高并且與正式編制人員有一定的差距,這使得他們很難認(rèn)同自己是所在學(xué)校、單位的正式成員,大部分人把科研助理工作作為自己職業(yè)生涯的緩沖期,或希望以此獲得北京戶籍,如果不能把困擾科研助理的發(fā)展問(wèn)題、待遇問(wèn)題解決好,科研助理項(xiàng)目的規(guī)模就很難做大或具有可持續(xù)性。4.未來(lái)的工作去向是科研助理最關(guān)注的方面選擇科研助理崗位雖然解
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