外國(guó)文教專家聘用合同管理規(guī)定2024年

外國(guó)文教專家聘用合同管理規(guī)定2024年通用合同編號(hào)：__________外國(guó)文教專家聘用合同管理規(guī)定2024年通用甲方（聘請(qǐng)單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：國(guó)籍：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：第一章聘用崗位及職責(zé)第一條乙方應(yīng)聘崗位為：__________。第二條乙方主要工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)__________（教學(xué)任務(wù)、科研項(xiàng)目、文化交流等）；2.參與甲方組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)；3.協(xié)助甲方提高教育教學(xué)質(zhì)量；4.遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他工作。第二章聘用期限及工作地點(diǎn)第三條雙方約定聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第四條乙方工作地點(diǎn)為：__________。第三章工資待遇及福利第五條甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)_________元（稅前）。第六條甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），并按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年休假、探親假等福利待遇。第四章工作成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八條乙方在聘期內(nèi)所完成的工作成果，包括教學(xué)、科研、文化交流等，歸甲方所有。第九條乙方在聘期內(nèi)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于個(gè)人所有的以外，歸甲方所有。第五章違約責(zé)任第十條任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。第十二條乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反合同約定導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六章爭(zhēng)議解決第十三條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)單位）：乙方（受聘人）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證書

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方稅務(wù)登記證

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證

7.甲方勞動(dòng)合同樣本

8.甲方規(guī)章制度

9.乙方工作成果證明

10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，視為違約。

2.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。

3.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，視為違約。

4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反合同約定導(dǎo)致合同解除的，視為違約。

5.雙方其他違反合同約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

2.合同法：是指調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障公民基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，用于支付雇員在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活費(fèi)用的制度。

4.住房公積金：是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，按照一定比例繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。

5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。

2.問題：甲方未按約定提供工作條件。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件。

3.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，必要時(shí)可解除合同。

4.問題：乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反合同約定導(dǎo)致合同解除。

解決辦法：乙方應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議。

解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所